抚州市图书馆

县审计局开展经济责任审计是从厂长（经理）离任经济责任审计开始的。1987年2月，县委组织部、县经委、县劳动人事局、县审计局联合转发《关于对厂长（经理）实行离任经济审计制度的通知》，明确了全县审计的单位个数以及程序和方法。1998年，根据县委通知，对全县18个乡（镇、场）的主要领导任职期间的经济责任进行了审计。2000～2005年，根据县委组织部经济责任审计委托，先后对87名乡（镇）党政领导干部和县直单位主要负责人任期经济责任进行了审计。重点审查了责任人任职期间所在乡（镇）单位的财政、财务收支、预算外资金和专项资金的管理使用情况、国有资产的管理使用和保值增值情况、财务管理制度和使用情况、以及责任人个人在任职期间有关经济问题的审核，为县委和有关部门考察任用干部提供依据。
  县审计局在经济责任审计中，科学编制审计计划和协调安排工作，采取“四个结合”（即经济责任审计与常规审计相结合、重点与一般相结合、经济责任审计与审计调查相结合、帐内审计与帐外核实相结合）的办法，克服审计人员少、审计任务重的矛盾。坚持“五大原则”（即客观性原则、重要性原则、统一性原则、谨慎性原则、历史性原则），划清“五个界限（即现任与前任的界限、客观因素与主观因素的界限、集体决策与个人说了算的界限、直接责任与主管责任的界限、一般违规与严重违法的界限），实行“五个不评价”（即非经济活动事项和问题不评价、与审计事项不相关的事项不评价、审计证据不充分的事项不评价、对一般性问题不评价），经济责任审计质量不断提高。