抚州市图书馆

民国时期，县内各级官吏实行官俸制度，按级定薪，政府官员和劳工收入相差悬殊。县长月薪340～530（法币，下同）；秘书130～300元；科、局、区长130～200元；科员、区员、指导员、督学85～180元；技士110～180元；技佐85～140元；巡官60～110元。一般公职人员维持本人生活尚感不敷，难言赡老抚小。抗日战争时期，公教人员工薪以每月报纸公布的生活指数发给。民国37年（1948）又以大米折市价计算，因通货膨胀，物价暴涨，公教人员的工资仍然难以维持最低生活。
  建国初，对国家机关工作人员实行供给制，发给大米、衣服等实物和少量菜金。1953年改为包干制，发给个人定额伙食费、服装费。对企事业单位工作人员和公教人员实行薪粮制，其标准比供给制和包干制高。
  1955年，第一次工资改革，全部实行薪金制，按职评级，套级计资，照三类地区工资标准计发，全县职工工资每月最高的103元，最低的34.50元。
  1959年，对部分职工调整工资，在原有工资基础上，进行定级靠级，有升一级的，也有升半级的，全县靠级人数701人。全民所有制工资总额198.40万元，职工人数4750人，年人均工资417元。
  1963年，对全县国家机关、企事业和公私合营企业职工进行全面的工资调整，全民所有制职工年平均人数3661人，工资总额195.5万元，年人均工资534元。
  1971年，对部分全民所有制单位低工资职工增加一级工资，全县调资人员1284人，调资面占全部职工总人数的34.3%。另外，还有填平补齐的502人，占职工总人数的13.28%。1977年，对全民所有制单位工作多年、工资偏低的职工进行重点调整，全县调资人数共502人。
  1978年，对工作（生产）成绩优异、贡献较大和提职后工作表现好、工资特别低的人员进行考核升级，升级和提前转正的人数共164人，月增工资金额6831.20元。
  1980年，全民所有制单位工资调整，按1978年10月底在册人数的40%计算，升级人数2150人，另按国劳总薪字（1979）158号文件规定：医疗卫生、体育、文艺人员增加补升指标1202人，全县升级人数共2162人，月增工资金额11988.97元；同时，县以上大集体单位亦按全民所有制升级规定对714名职工调资升级。是年，全县改三类工资区为四类工资区。
  1982年，根据国务院国发（1981）144号文件精神，对部分干部职工工资进行了调整。
  1985年下半年，进行全面工资改革，实行以职务工资为主、其他工资为辅（如玉龄工资、教龄工资等）的工资制度。全民所有制单位年平均人数共8960人，工资总额为794.57万元，年人均工资886.80元。
  1987年，对全县行政事业单位1450人进行升级，平均每人每月增加工资7元，全县月增工资金额10150元。后又对中年专业技术人员进行调级，调级人员800余人，平均每人每月增加工资7.5元，全县月增工资金额6000元。以上增资统从是年10月1日起执行。1987年，全县全民所有制单位工资总额1122万元，年未职工人数10344人，年人均工资1054.5元。
  表24—3 1957～1987年全民所有制职工人均年收入一览单位：元