抚州市图书馆

建国后，县内各企业逐步完善安全规章制度，采取各种劳动保护措施，用以保护职工的身体健康和生命安全。
  企事业单位，为保护职工身心健康，防止职业病，对接触有害物质或高空、高温作业的职工，都按规定分别发给保健食品和劳保用品。如医疗放射性工作发给甲级保健食品，每人每月发给8～10元营养费；从事高空、高温工作如邮电、水泥、翻砂、锅炉、化验等发给乙级保健食品，每人每月发给4～8元营养费。寒冬发给职工取暖费，暑天发给职工暑药及降温费。
  从1959年开始，对全县39个单位的干部职工，每年均进行一次健康检查，并建立健康卡片档案。健康检查时发现病情立即医治，对确实不适应某种工种时，立即调换。如1983年6月对县水泥厂40名粉尘作业工人健康检查时，发现O～Ⅰ期矽肺者3名，除积极治疗外，均予以调换工种。
  对女职工实行五期（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护，定期举办妇幼保健知识讲座，每月发给妇女卫生费，对妊娠妇女给予适当照顾（重活调轻活）。