南昌市图书馆

在伟大领袖毛主席的《五·七指示》的光辉照耀下，市革委会办起了机关“五·七”农场。市革委会机关和所属各个局的干部分期分批到农场参加生产劳动，“学政治”，“批判资产阶级”，炼思想，炼作风，有力地促进了思想革命化和机关革命化建设。同时，生产上也获得了较大的成果。去年，生产粮食八十多万斤，存栏生猪一千多头，植树造林三百亩，养鸡、鸭一千三百只，鱼五千尾。为社会创造了财富。
  通过劳动锻炼，广大机关干部加深了对《五·七指示》的理解。坚定了一辈子走“五·七”道路的决心。他们说：“五·七”道路是革命化的必由之路。走“五·七”道路，我们的党就不会变质，我们的国家就不会变颜色，我们的社会主义事业就一定胜利。一致表示，永远沿着毛主席指引的“五·七”道路奋勇前进。
  在办农场的过程中，经常发生工作与劳动的矛盾。怎样解决这一问题？市委机关党组织认为，必须提高干部对劳动的认识。于是，市革委机关党组织结合机关整顿，举办了机关干部学习班，反复学习毛主席的《五·七指示》和人民日报《坚持干部参加集体生产劳动》的社论，狠抓政权建设上两条路线斗争的教育，开展革命大批判，启发大家回忆过去一些干部从“三脱离”发展到犯错误的教训，使大家认识到：机关办农场，是按照毛主席的革命路线建设政权机关，落实《五·七指示》的一项重要措施，是巩固无产阶级专政，防止资本主义复辟，造就无产阶级革命事业接班人的百年之计。认识提高后，大家把工作和劳动进行了合理安排，解决了工作与劳动的矛盾。
  与此同时，他们还经常召开讲用会，组织从农场劳动回来的干部讲用在劳动中认真读书，改造世界观的心得体会，畅谈走“五·七”道路、干部分期分批参加劳动的伟大意义。并且建立了一些必要的制度。从此以后，干部参加集体生产劳动一直坚持得比较好，有力地促进机关工作。
  在劳动中怎样达到改造自己世界观的目的呢？对这个问题有不同的看法。有的认为“身在劳动中，思想自然红”。有的则认为，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，不断克服非无产阶级思想，勇于斗私批修，才能改造世界观。市革委机关党组织认为，后一种看法是正确的，前一种看法反映部分同志有“自来红”思想。为了帮助这些同志提高认识。市革委机关组织他们认真学习《矛盾论》。毛主席教导说：“外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。”毛主席这一伟大教导使大家心明眼亮，认识到，劳动只是为改造自己的世界观提供了一个良好的客观条件，能不能在劳动中改造自己的世界观，主要靠自己的努力，靠内因起作用。一些原来有“自来红”思想的人，增强了自觉革命的精神。在劳动中主动拣重活脏活干，不断改造世界观。从此，他们非常注意抓活学活用毛泽东思想，强调自觉改造世界观。他们除了坚持“天天读”、工间读报、工后讲评、定期吃忆苦饭外，还坚持了到农场劳动之前举办学习班，在劳动中每周用两个半天时间学习、讲用，请贫下中农作忆苦思甜报告和插队落户知识青年介绍接受再教育的体会，劳动结束后，认真地进行总结与评比。
  市革委会一个下属单位有个干部，二十多年来，一直没有去过农村。这次下农场劳动，开始怕累怕脏。一遇到累活脏活就想躲开。针对他这种表现，农场里的贫下中农就和他一起学习毛主席关于“世界观的转变是一个根本的转变”的伟大教导，给他指出，改造世界观，要破在要害处，立在根本上。在贫下中农的教育下，他在灵魂深处爆发革命，狠批刘少奇散布的“活命哲学”，处处以高标准来要求自己。从此，他遇到苦、累、脏活抢着干、坚持干，进步很大。
  办机关农场，走“五·七”道路，大大促进了干部深入实际抓基层，密切了干部和群众的关系，机关革命化的程度大大提高了。现在市革委机关干部的总数仅仅相当于旧市委、市人委干部总数的三分之一，但是还能基本上保证有三分之一的干部深入实际抓基层。
  市革委保卫部有一位同志，在机关时间较长，存在着干部比群众高明的错误思想。去年，他在机关农场劳动时，带他们劳动的是一位老贫农社员。起初，他以为这位老师傅也没有什么。后来，他发现这位老师傅学习毛主席著作联系实际，用得活，做起事来苦干实干，效果比干部们高得多。这件事，使这个干部受到一次深刻的教育。去年年底，这个同志下去抓基层，他所到的生产队是个老大难单位。这位同志一到生产队就坚持和社员一起劳动。在劳动中，他了解到这个队的主要问题，是队领导班子突出政治不够，资本主义倾向严重。他和其他同志，一道发动群众在工地上开批判会，开整风会，狠批了刘少奇散布的“四大自由”等反革命修正主义黑货，使队领导班子深受教育。经过几个月的工作，终于使这个队摘掉了后进帽子，革命生产呈现出一派新的气象。市革委计划组一位干部，为了帮助附近的贫下中农解决两个轴承，他主动到各有关部门去找，没有找到，他又带领这两位贫下中农到原市机械局仓库去找，终于找到了，及时解决了这个队抽水防旱的难题。