南平市图书馆

2011年3月，市委、市政府制定印发《南平市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》及《关于加快武夷新区城镇建设和产业发展人才集聚的实施意见（试行）》、《关于海西绿色腹地产业创业创新团队及领军人才队伍建设的实施意见》和《南平市高层次人才享受市政府津贴实施意见》3个配套人才政策，进一步完善人才政策体系。市公务员局加强高层次人才队伍建设，新推荐获批享受国务院政府特殊津贴专家人选2人，推荐省引进高层次创新团队2个、人才1人，上报高端外国专家项目3个，引智千人计划项目1个。开展海西绿色腹地产业创业创新团队及领军人才评选，根据申报对象和行业门类组建两个评审组，实行行业主管部门和业内专家联审，对参评对象产值利税、科技成果、产品技术、行业地位、发展前景等方面进行评审，评选推荐南孚电池等团队47个。制定《南平市市属有关单位高层次人才享受市政府津贴评选办法》，根据规定符合条件可直接享受的共有76人。按部门和系列组建经贸、农林、工程、教育、卫生、文化新闻等7个评审组，依托主管部门对参评对象的思想品德、工作实绩、专业水平、成果表彰、业内知名度等情况进行业内评审，评选出拟入选对象122人，经市政府常务会研究通过，全面兑现津贴政策。全年共发放各类人才津贴112.07万元。加强国内外智力引进工作，国家引智项目获批立项16个，其中重点项目1个，示范推广项目1个，资助经费共计56万元；省重点引智项目获批立项7个，资助经费44万元。引智工作连续12年位居全省前茅。对接第九届“6.18”外国专家成果项目8个，总投资7242万元，是全省组织对接项目较多的设区市之一。组织企业参加海外留学博士海峡西岸行人才与项目对接活动，与7位博士进行项目对接洽谈。推荐上报福建闽航电子有限公司为国家级引进国外智力示范单位，新获批一家聘请外国专家单位资格单位。编制《南平市2011年度紧缺急需人才引进指导目录》（含《武夷新区2011年紧缺急需人才引进指导目录》），涉及全市紧缺急需人才分布的15个重点产业或行业的33个领域573个专业，招聘引进紧缺急需专业人才48人。进一步引导人才向重点产业、行业、领域、项目、学科及地区流动，为重点项目建设和武夷新区开放、开发提供有力的人才支撑。