南平市图书馆

继续深化农村工作机制，落实“南平机制”实现“重心下移”见成效，村党支部书记、科技特派员等五支下派队伍在基层相互融合，村级“八大员”（村级农民技术员、计划生育管理员、公共卫生员、国土资源规划建设环保协管员、文化协管员、社会治安综合治理协管员、动物防疫员、林业员）队伍不断完善，增强了农村基层活力。大力推进集体林叔制度改革，完善集体林经营体制，建立规范有序的林木所有权和林地使用权流转机制，15.733亿平方米山林明晰了产权，有力地调动了非公有制经济造林护林营林积极性。全面完成新一轮政府机构改革，政府机构、行政编制、乡镇事业单位精简率分别达到20％、27％和33％。进一步理顺市乡财政体制，在书坊乡实行了乡财市管试点，推行部门综合预算，实行乡镇财力最低保障制度，乡镇行政事业单位干部工资进入国库统一发放，夯实了乡镇发展基础。严格执行“收支两条线”管理，行政事业性收费得以规范。严格规范性文件的审查、清理和备案制度，对27个部门299项审批项目进行了清理。坚持优化发展环境，加强机关效能建设，认真落实了扶商、亲商、敬商的具体措施。2006年全市社会消费品零售总额达13.8亿元，增长13.5％。