南平市图书馆

2006年，南平中华职教社重视政治学习，积极抓好办学，实施“温暖工程”，加强组织建设，做好换届准备等工作，取得可喜成绩。
  【办学培训工作】 南平中华职教社从社情出发，办学内容多样化：采取自办与联办并举、中等与高等并举、在校与函授并举、培训与讲座并举、有学历与无学历并举的办法，扎扎实实抓好办学工作。学校组织有办学经验人员，深入城乡学校进行宣传发动，取得较好成效，秋季招收旅游、计算机、电子、保安等专业新生达153人。南平社职业培训中心与北京交通大学联合，在南平继续举办远程网络教育土木建筑工程专业毕业生45人外，春季又招收土木建筑工程专业新生49人（本科生29人，专科生20人）。南平社职业培训中心与北京大学医学网络教育学院联合，在南平继续举办远程网络教育，春季又招收新生89人（护理本科5人、专科79人，药学专科3人、医学信息管理专科2人）。为确保远程网络教育质量，加强管理，定期检查学员上网学习与作业情况，并及时做好书面记载，对没有及时完成作业的学员，逐个打电话提醒通知；加强考试监管，严格考场纪律，每场考试均邀请市教育局自考办同志监考，市教育局自考办主任巡视考场；组织教师定期深入到各县（市、区）医院，指导学员上网，解决上网学习过程中具体问题。南平中华职教社与福建行政学院联合，4月中旬和7月中旬在南平举办两期职业经理人培训班，经过培训已拿到国家职业经理人资格证书的学员101人。暑假期间，南平社职业培训中心举办英语培训辅导小学生56人。南平中华职业学校与市建设局职改办联合，于9月9日至18日举办土建、测绘、设计、监理、园林绿化、装饰、乡建、公用、环保等专业中、初级专业技术人员继续教育培训班，参加培训129人，其中中级79人、初级50人。本期培训列入南平市人事局2006年度继续教育培训计划，培训结束发给继续教育完成学时的证明，作为专业技术人员持证上岗、年度考核、聘任、续聘、晋升的依据之一。
  【实施“温暖工程”】 认真学习贯彻温家宝总理对“温暖工程”工作的重要批示精神和总社、省社对“温暖工程”工作部署要求，充分发挥职教社“三性”（统战性、教育性、民间性）的独特作用，坚持以人为本，为国分忧，为民效力，为构建社会主义和谐社会做好服务。年初，南平社召开专题研究恢复职业介绍所工作会议，经过几个月努力，五月一日南平社职业介绍所正式开张，向社会实施“为求职人员免费推荐工作，为用人单位热忱帮忙”的服务宗旨，欢迎咨询联系，取得较好效果，前来登记的下岗人员、城市待业人员、农村和外来劳动力443人，推荐介绍就业再就业达310人。教育扶贫取得新进展，南平社团体社员——南平职业中专学校、南平希望高级中学、南平第八中学领导高度重视“温暖工程”工作，想方设法减轻贫困生负担，共为贫困生1030人减免学费、助学金、奖学金等712490元。
  【自身建设】 一年来，南平社先后召开全体社员大会、社员小组长会议和社务委员（扩大）会议，传达贯彻总社九届理事会等会议和省社五届二次社务委员会（扩大）会议提出职教工作任务要求，同心同德，团结奋进，为发展职教事业作出新贡献。积极做好换届准备工作，注重抓好组织建设，吸收中青年和有代表性的人士入社，特别注意动员热心职业教育和民办教育界人士和团体入社，增添输送新鲜血液，以壮大社的新生力量。全年审批发展新社员10人，现有团体社员3家，个人社员148人。