南平市图书馆

2006年，闽北卫生学校牢固树立和落实科学发展观，在扩大办学规模、建设“双师型”队伍等方面取得较好成绩。招生数校本部608人，首次超过600人，再创历史新高，教学点招生191人，各专业毕业生共683人。毕业生供不应求，就业率达到100％。本年度学校预算外资金收入上缴财政专户款546.39万元，超过年初计划126.39万元，各项支出379.7万元，略有盈余，呈现良好的发展态势。
  【教学管理与改革】 教学质量是学校的生命线，强化教学管理与改革是提高教学质量的重要保证。首先严格地进行教学常规管理，教师均按部颁新教学大纲要求，及时制定授课计划及书写规范的教案。落实听课制度，师生座谈反馈制度等。同时积极探索教学改革，进一步倡导“把时间还给教师，把教师还给学生”，采用以教师为主导，以学生为主体的开放式教学，变被动学习为主动学习，收到满意效果。其次，加强师资队伍建设，提高师资队伍素质。要求从事中等医教的老师要成为既能教专业理论，又能对学生进行专业技能训练（临床实践）的“双师型”师资。全年通过调整岗位设置，聘用包括2名副高、4名中级职务在内的一批卫生技术人员充实到学校师资队伍中来，大大地提高师资队伍的整体素质，增强了实践教学水平。同时，学校通过开展学术讲座等各种形式的继续教育活动，派出专业人员外出培训交流，鼓励报考在职研究生等来提高自身的专业素质。教师还可通过学习网站和图书馆《文献管理集成系统》等现代化信息资源，提高教研水平，并应用于课堂教学，收到良好效果。学校进一步巩固了南平市第二医院、建阳市立医院两所附属医院和南平市第一医院、九二医院等15所地、县（市）级综合医院等校外实习基地，省级骨干专业麻醉护理专业学生实习遍布于全省多所医院。
  【职业技能鉴定及非学历教育】 为提高学生的职业技能水平和就业能力，拓宽就业渠道，结合闽北职业教育的特点，5月份对2005级护理、麻醉护理、卫生保健、助产、药剂专业的471人进行了医疗临床辅助员、妇幼保健员、中药调剂员、保健按摩师等工种的职业技能鉴定，6月份又组织2005级各专业学生105人进行普通话培训及考核，其中99人取得了2级乙等（以上）证书，切实提高了学生的综合素质。根据福建省乡村医生规范化培训的文件，闽北卫校作为“省乡村医生培训分中心”，在时间紧、任务重的情况下顺利完成全市3627名乡村医生的培训监管工作。根据《福建省乡镇卫生院卫技人员培训项目管理方案》的要求以及南平市卫生局安排，作为南平市乡镇卫生院卫生技术人员培训点，学校在极短的时间内选派师资进行统一培训并制订了培训计划和后勤管理等安排工作，正在有条不紊地开展培训任务。
  【校园综合治理】 为切实抓好学校治安综合治理工作，加大创建平安、文明、和谐校园的工作力度，闽北卫校制定了学校安全制度、安全保卫工作领导责任制和责任追究制、安全应急预案、学生宿舍管理制度、食堂卫生质量管理制度等。学校还与各科室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。为了保证创安工作落到实处，日常采取了许多切实有效的防范措施：4月份，校园增设了主干道与学生宿舍、操场、教学楼之间的障碍设施，防止各种机动车辆进入学生学习、活动的场所；7月份，对女生宿舍21号楼安装了防护网并进行了修缮，改善了住宿条件，也增加了安全系数；8月份，学校对校内电网进行一次全面改造，保证了学校的用电安全；11月份，保卫科对学校办公、校舍等建筑的消防设施、灭火器材、应急照明灯具等进行一次大检查，并组织一次全校范围内的消防灭火、自护自救与逃生演习，增强了师生的自救、互救能力；在女生宿舍楼配备专门管理人员2人，负责寄宿学生的安全管理。这些措施，既改善了学校的基础设施，又美化了校园，消除了安全隐患，起到了很好的预防作用，收到预期的效果。
  【爱心捐助活动】 学校为帮助特困学生成立的“特困生基金委员会”，特别拨出专项资金建立“特困生基金”，同时接受师生捐助，确保勤奋上进、家境贫寒的品学兼优的学生得到帮助而顺利完成学业。全年学校拨出近25万元作为特困生基金，有6位品学兼优而家庭又特别困难的学生全免学费完成学业。自1996年首次组织义务献血活动，迄今共举办了15场，自愿献血者达1254人次，累计献血量达25.32万毫升，2月24日，仅半天就有6位教职工和191位适龄学生会员共计献血量达39600毫升。5月份以来，闽北持续暴雨，受灾严重，全校师生纷纷捐款捐物，为社会上的各种救助对象尽了绵薄之力，受到南平市红十字会及社会各界的高度赞扬，塑造了学校的良好形象。
  【对口帮扶】 为贯彻福建省卫生厅《县级以上医疗卫生机构对口帮扶乡（镇）卫生院实施方案》（闽卫基妇〔2006〕56号），闽北卫校注重城市支援农村工作，把对口帮扶工作作为学校工作的重点。年初与建阳市樟墩卫生院、浦城县富岭卫生院签订帮扶协议，不定期派出高、中级卫生技术人员到卫生院开展医学讲座，提高卫生技术人员的业务和理论水平，并为当地群众提供免费医疗服务；投入部分资金帮助购置医疗设备，免费培养卫技人员；短期派1名高级职称、长期派1名本科医学专业人才到樟墩卫生院帮扶下乡。与建阳市秦溪村、严墩村、松溪县林下村结成帮扶对子，校领导十分关心帮扶对象的经济建设与发展，不定期到各帮扶点调研及指导灾后重建工作。一年来，共投入资金、设备5万余元用于帮扶工作，并免费培养12名卫技人员，为社会主义新农村建设做出应有贡献。