南平市图书馆

持续推进实施“红盾人才工程”。组织《公司法》等19个业务项目的电化教学，开展12315业务等9场261人参加的集中办班培训，深入县（市、区）局举办12期563人次参加的办案技巧、广告、商标知识等专题讲座。全系统现有在职1005名干部职工中，大专以上学历达到72.3％。结合全省第二届“争创十佳工商所、争当十佳工商干部”的活动，开展了争创十佳工商所、十佳工商干部、先进科（股）室、甲级达标检查大队、标兵段（片）长、优秀工商所长（指导员）、优秀企业注册官、执法办案能手、岗位技能标兵等九项争先创优活动，评选出全系统2005-2006年度35个先进集体和66名先进个人，延平区四鹤工商所被评为全省“十佳工商所”，建阳市童游工商所所长吴继业被评为全省“十佳工商干部”。党风廉政建设、行风建设、效能建设和精神文明建设深入开展，不断提高队伍形象。市、县两级班子成员及科级以上干部连续10年没有出现违法违纪案件。市工商局和延平、建阳、浦城、松溪等县（市、区）工商局被评为第九届省级文明单位，建瓯市工商局保持全国精神文明建设先进单位称号；南平工商局被评为2001-2005年福建省法制宣传教育先进单位；南平市工商系统在全省同行业综合考评中排位第一，在全市行政执法系统综合考评中位居第二。全系统各级工商学会、消保委、个私协等社团组织发挥各自职能，市个私协服务再就业工作连续3年得到市政府的表彰，被省民政厅评为全省“先进社团”。