南平市图书馆

建立药师在岗时间安排月报备制。针对药师挂职、挂岗或不在岗的问题，制定“××药店药师在岗时间安排表”下发给各药品零售企业。企业按月填报每个营业时间段的在岗药师姓名、年龄、职称、编号等，监管部门据此进行日常跟踪监督。建立日常监管巡查制，实行片区负责人每季一抽查，每月一小查，平时随机检查，遇有特殊情况随时检查的监督检查办法。建立质量负责人上岗前考试制。在核发许可证或办理变更前，对质量负责人先进行上岗前考试，及格后方可担任，同时仍要参加市局组织的岗位培训。建立药品经营企业、药品推销员档案，将企业的信用等级、日常巡查记录、整改情况、销售人员情况等信息整理归档，实行一户一档，进行台账管理。6月，制定了全市139家2004年通过认证零售企业跟踪检查实施方案，已跟踪检查63家企业，占应跟踪检查企业数的45％。各县（市）也建立并完善监管档案，对210家药品经营企业进行了GsP认证后的监督检查，并制作药品经营单位监督检查记录表登记在册，发现问题40多项，发出改正通知书，限期改正。