南平市图书馆

一是加强对全市国税系统干部纪律管理。对违反作风纪律人员予以严肃处理。二是加强领导班子建设。在干部的选拔任用过程中，严格依照省局有关规定程序，做到群众参与，群众监督，民主决策，程序公开，结果公开。在干部选拔任用和竞争上岗整个过程中，工作运行平稳，干部思想稳定，群众认可度高。三是确定全市“六员”培训方案，对全市税务干部培训，在省局“百佳税收管理员”考试中取得平均分第三名。组织干部踊跃参加省局组织的社会主义荣辱观征文活动，1人获一等奖，2人获三等奖，2人获鼓励奖。四是加强党风廉政建设。建立廉政文化网，设置《警示案例》、《格言警句》、《廉政动态》等专栏。五是深入开展文明创建活动。市局和7个县、市局荣获省第九届（2003-2005年度）文明单位。在全省第四届“创文明行业，建满意窗口”活动中，南平国税局在全市行政执法类行业中名列第一，在全省国税系统各设区市中名列第一。并获全省2003-2005年度军民共建精神文明先进单位。六是加强财务管理。严格执行财务支出规定和现金管理制度。推行国库集中支付改革，认真开展各预算单位财务自查自纠工作，自查面100％。规范政府采购行为。全年采购预算1466万元，实际采购金额1245万元，节约资金221万元，资金节约率为15.09％。七是抓好安全稳定工作。认真落实安全责任制，做好系统内节日期间安全保卫工作，节日期间实行每日零报告制度。对信访件及时登记阅办，逐件核实，并对照政策分别作出相应处理，及时反馈查处结果。八是超额完成招商引资工作任务，共引进项目3个，其中：新办企业2个，老企业新增生产线项目1个，项目实际投资额1800万元。九是认真做好挂村服务工作。对扶贫挂点的延平区塔前镇石伏村、光泽县寨里的江源村、后杉村安排扶贫资金4万元。选派干部下派到武夷山武夷街道溪洲村任支部书记，并安排帮扶资金3万元，慰问金5000元。十是做好抗洪救灾工作。“6·3”洪灾发生后，全市国税系统立即按照应急预案开展各项抗洪救灾工作。严格落实干部值班和领导带班制度，认真采取各项防护措施，组织应急小分队随时应对突发情况。全市国税系统没有发生人员伤亡情况。通过办理延期申报、上报审批延期缓缴税款、办理停歇业等措施积极扶持受灾企业发展，共办理延期申报2010户次，税款1072万元，通过上报审批缓缴税款12户次，缓缴税款3933.40万元，办理停歇业1272户次，有力地支持纳税人抗洪救灾。