内部管理

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《南平年鉴 2007》 图书
唯一号: 130820020220007172
颗粒名称: 内部管理
分类号: E277
页数: 1
页码: 163
摘要: 本文记述了2006年南平市武警南平支队内部管理的情况。
关键词: 内部管理 南平市 武警南平支队

内容

坚持用条令条例规范部队秩序,适时组织条令条例再教育,深化治理“五个重点问题”。在枪弹管理上,坚持做到静态管理与动态监控相结合、落实规章制度与搞好思想教育相结合、平时查与突击查相结合。在车辆管理上,严格落实车场值班、车辆派遣、驾驶员安全教育和车辆保养制度等,广泛开展“红旗车驾驶员”评比活动。驾驶员依法行车、安全行车的意识明显增强,实现车辆安全无事故。在治酒问题上,严格执行总部《关于严格控制喝酒的通知》规定,杜绝酗酒问题的发生。认真落实《正规化管理规定》。严格落实领导管理力度要强、机关督促力度要强、检查纠正力度要强、解决问题力度要强的“四强”要求。机关、基层坚持做到“四个突出”,即:全年工作安排要突出正规化建设任务要点、平时检查工作突出查找正规化建设存在的问题、干部骨干集训要突出培养正规化建设意识、总结讲评要突出分析正规化建设形势。机关按条令指导、部队按条令运转、官兵按条令规范的氛围已经形成。

知识出处

南平年鉴 2007

《南平年鉴 2007》

出版者:海潮摄影艺术出版社

本年鉴设特载、大事纪要、政治、民主党派·工商联、政法、群众团体、军警、旅游·外事侨务·涉台事务、工业经济、农业·农村工作、国内贸易、对外经济贸易等类目,主要记载了南平市2006年经济、社会发展概况。

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