南平市图书馆

一是完善各类战备方（预）案。针对信息化条件下防空作战的特点，结合团队所担负的任务，着力在修订战备方案、完善战备设施、强化战备演练上下工夫。二是切实提高整组质量。严格按照“平时能应急、战时能打仗”的要求，合理调整编兵布局，努力解决编用脱节的“顽症”。在预任军官编配上，较好地解决“靠得住、出得来、搞得精”问题。在预编士兵编组上，较好地解决了“两个比例”和在位率、出动率的问题。同时，建立营不少于300人、直属连不少于50人的人才储备库。在应急连建设上，突出“应急”二字，力求做到“招之即来”，特别是邵武57高炮1营，在应急分队建设上探索出了一条新的路子，得到上级的充分肯定。三是严格按纲施训。始终以应急防空作战准备牵引军事训练。先后组织26名现役和预任机关干部，参加师、团两级首长机关集训，37名现役官兵和31名预任军官参加师以上组织的各类专业集训，通过培训和学习，提高了现役和预任军官的专业指挥能力，陈胜、高桂榕、吴光辉、周丽君、黄长雄等5名预任军官被师评为优秀学员。易才卿、章锦华、吕敏、叶清勇、高桂榕等5名预任军官分别被省军区和师评为优秀预任军官。四是突出军事前沿理论学习。邀请国家战略课题组、炮兵指挥学院教授张子江，为现役官兵和部分预任军官讲授《国家周边安全》、《海洋斗争与海洋法》。邀请院校导弹训练专家对全团52名现役官兵和预任编官兵进行了5天的“红缨－6”便携式防空导弹射击理论学习与操作训练，培养和储备一批导弹专业训练骨干。