南平市图书馆

通过强化班子推动团队全面建设。一是构建学习型班子。坚持落实每季度6天的党委中心组带机关干部理论学习。通过学习，班子成员理论素养、思想认识水平、指导工作的能力有了一定的提高。结合工作实践，“一班人”积极开展学术研究活动，注重用课题研究来牵引工作实践。班子成员每人都在解放军《炮学杂志》上发表1篇至2篇学术研究文章。二是打造民主型班子。“一班人”始终坚持民主集中制，严格按照党委议事规则办事，党内民主机制更加完善。三是建设清廉型班子。全面落实团务公开，严格落实“双主官”联审会签制度和后勤装备处处长“一枝笔”审批经费制度，进一步规范物资集中采购，集中采购率达到80％。始终坚持正确的用人导向。2006年全团有12名干部得到提升，有4名干部交流，6名干部平职调整使用。四是锻造务实型班子。党委始终把抓基层打基础作为一项经常性、基础性工作来抓。党委下基层检查指导工作累计193天。全年共投入60余万元用于基层正规化建设，基层基础设施建设较往年有较大幅度提高，所推荐参加上级达标考核的5个单位全部达标。