南平市图书馆

全市已组建100多支人数达1000多名“助老金晖行动”的青年志愿者队伍。为进一步推进“助老金晖行动”，市、县两级老干部门、共青团组织加强了同志愿者队伍的沟通、联系和协调，主动引导和配合志愿者开展活动。全年青年志愿者为老干部提供各种服务达2500多人次。为了适应老干部进入“三高期”（高龄期、高发病期、高依赖期）后的特殊需求，各级老干部门在及时性和精细化管理服务方面下工夫。武夷山市老干局向老干部发放“连心联系卡”，开通老干系统“110”。浦城县老干局专门确定一名副主任科员走访慰问老干部，以便及时为老干部排忧解难。6月上、中旬洪汛期间，老干部门及时通知居住江河旁、低洼地、山坡边的老干部做好防洪准备；及时赶到老干部家中帮助抢搬物品，临时安置；灾后又及时走访慰问老干部，向有关部门积极争取困难补助。7月份市老干局在市直三个干休所召开座谈会、现场经验交流会，以促进干休所的管理服务水平的提高。针对改制、破产企业接收单位在组织老干部参观活动有所削弱，精细化、个性化管理服务不够等问题，市、县两级老干局积极研究解决的办法和对策。在老干局的督促下，主管局或接收单位在职领导普遍与下属改制企业老干部建立联系制度，主管局或接收单位领导在重大节日，不再只局限于慰问机关的老干部，而是对下属改制企业老干部进行普遍慰问，市经贸委、国资委等单位开始组织改制企业老干部参观工农业生产。