南平市图书馆

2006年，中共南平市委市直机关工作委员会紧紧围绕市委、市政府建设“海峡西岸经济区绿色腹地”工作大局，以加强党的执政能力和先进性建设为重点，以创建党建工作先进单位和创业竞赛活动为载体，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。
  【建设学习型机关】 坚持把思想建设放在党建工作的首位，认真学习党的十六届五中、六中全会和胡锦涛总书记一系列重要讲话精神，坚持领导干部中心组学习和每月一场报告会制度，做到主要领导每年至少上一次辅导课，班子成员每年至少交一篇心得体会或调研文章。领导干部的带头学习，有效地引导和促进机关学风建设。落实大规模干部培训要求，对第一轮大规模培训的480多名科员办事员中未达到课时（学分）要求的65名科员办事员进行培训考试，并做好学分登记、管理、总结等工作，圆满地完成了第一轮机关科员办事员培训任务。坚持以会代训，运用每季度一次的片长联席会，增强片长意识，并专程组织正、副片长及部分党务干部前往省直有关单位参观，学习他们围绕中心工作开展机关党建工作的经验，不断提升党建联系片的组织、沟通和协调能力，促进机关党建工作的扎实开展。在机关普遍进行党课教育的基础上，开展市直机关“第四届党课教学观摩”活动，市直20个单位申报参评，通过观摩、点评、评选，促进党课质量的提高。举办“四个围绕与机关党建”理论研讨，征集论文96篇，其中19篇分别获得一、二、三等奖，8位获奖论文作者在会上作了交流，推动了机关党建理论研讨工作上新水平。发挥党员电化教育优势，尽力为机关单位党组织提供先进性教育、警示教育等电教片650片（盒），以机关党建网站为载体，开辟学习心得交流、党建动态等栏目，为机关党员干部学习交流提供平台，全年网上报送理论文章、心得体会、相关信息1856条（篇），共有16988人次点击了南平机关党建网。组织5500多名机关党员干部参与“十一·五”规划知识竞赛活动，明确目标，强化责任，推进工作。工委拨了专款近17万元为基层征订《支部生活》、《党建研究》、《中办通讯》等学习资料，丰富学习内容；通过创新活动载体和形式多样的学习教育活动，营造了浓厚的学习氛围，使党员不断受到教育，理论武装持续深化，队伍素质得到提高。
  【创业竞赛活动】 与市委宣传部、创业办、效能办、社科联联合举办“海峡西岸经济区建设与南平发展”、“突出工业、突破工业”等专题报告会，引导机关全体党员积极投身创业竞赛；举办重点建设项目进展观摩会，组织机关党建正副片长及部分专职党委书记40多人参观南铝公司等七家企业；以南平机关党建网站为平台，开辟网上“创业竞赛论坛”，在机关里营造创业竞赛、关心南平经济和社会发展的浓厚氛围，激发积极投身创业的热情，共有746人次发表相关言论、献计献策，146条评论受到奖励。2006年市本级75个部门共引进项目373个（其中新项目272个、老企业增资扩股项目101个），内资项目实际投资额19.2亿元，完成全年任务的515.6％；注册资本14.4亿元，完成全年任务的733.4％；外经项目中合同利用外资17957.4万美元，完成全年任务的298.3％；实际利用外资9218.8万美元，完成全年任务的306.3％。
  【服务新农村建设】 主动融入社会主义新农村建设大局，积极将机关的优势导入农村。市直机关第三轮下派村支书。做好宣传、动员、组织、选派工作，市直机关206名党员干部报名，经考核选派30名素质较好的机关党员下派任村支书，投身到新农村建设实践。拨出专款7800元看望慰问机关下派干部，及时走访并帮助解决下派干部中有困难的家庭，鼓励下派干部继续保持良好工作状态，主动落实“互动联动，挂村服务”工作。市直130个单位与全市69个困难村、薄弱村结成对子，挂村服务，扶持资金2920.72万元，慰问536人次，慰问金15.55万元，为挂点村办好事实事300多件，在《机关党建》专刊上设立“挂村服务”专栏，及时刊用报道机关挂村服务好经验、好做法、好信息117条。
  【机关职能转变】 主动牵头并会同市委组织部、文明办、农办、创业办、效能办等部门，就认真解决好机关作风建设存在的突出问题，联合下发了《关于落实“四个围绕”、加强机关作风建设几项工作安排的通知》，形成合力共同加强和改进机关作风。推动“最佳服务科室”创建等工作的落实，进一步加强机关党员干部队伍作风建设，重心下移，强化服务，促进基层科室和站所“站位不准、小吏大权、随意裁量”等问题的解决。市直32个政府部门单位制定优化发展环境公开承诺，服务措施174项，服务承诺198条，加强督察，兑现承诺，投诉件明显减少，机关服务基层取得明显成效，2006年省上对南平市政府中期绩效评估，公众评议满意度由2005年的第六位跃升到第三位，在抗击“6·3”洪灾中机关各级党组织和广大党员做出突出成绩，市公安局交警支队等11个单位分别被授予二等功、三等功和先进单位，黄庆龄等12人分别记二等功、三等功和嘉奖。
  【基层组织建设】 2006年是机关开展第四届“创建党建工作先进单位”活动的第二年。市机关工委与市委组织部联合制定并由市委办转发了《关于认真开展全市机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》。有力地推动了创建活动向纵深发展，推动机关各项工作走前头。同时开展争先创优活动，培育和树立先进典型。掀起学先进、找差距、促工作的热潮。2006年“七一”期间，南平市公安局交警支队党委被中共中央评为先进基层党组织，受到奖励和表彰；市政府办党委、南纸公司党委被省委授予先进基层党组织称号，詹夷生、王德仁分别被省委授予优秀共产党员和优秀党务工作者；被市委表彰的先进基层党组织13个，优秀共产党员11名，优秀党务工作者5名；工委表彰的先进基层党组织20个，优秀共产党员52名，优秀党务工作者30名。并将“五好”支部建设与效能“最佳科室”评选有机结合，相互推进。认真落实党建工作责任制。年初分别向机关、企业下达了党建责任书，年终对直属83个党组织执行落实责任制情况进行考评，责任制考评已坚持6年，2006年首次采用书记述职形式，有力地促进书记更好履职。
  【党风廉政建设】 深入开展反腐倡廉学习宣传教育活动。一是开展党章知识竞答活动。通过集中学习、相互讨论、专题讨论、理论辅导等多种形式组织党员干部学习，在此基础上组织机关4200余名党员干部参加中纪委组织的党章知识竞答活动。二是开展“我与党章”征文活动。市直单位广大党员踊跃参加“党章在我心中”征文活动，共收到应征文章100余篇，其中18篇获得奖励，在“南平机关党建”网站设立“我与党章”征文专栏，刊登应征文章。三是在网站“在线视频”栏目上播放《中央纪委监察部学习＜中国共产党章程＞报告会》实况录像，并将征文中4篇优秀文章向市纪委推荐参加中纪委组织的“学习贯彻党章、深入推进反腐倡廉”暨理论研讨征文评选。四是举办“知荣辱、树廉风”书画摄影展，弘扬构建社会主义和谐社会主旋律，促进廉政文化建设，共征集作品273幅，38幅作品获奖，130幅作品参展；坚持从严治党方针，共受理群众来信来访来电举报111件（次），共受理初核线索37件；经初核转立案4件；了结33件，其中失实澄清件9件，处理24件。全年累计办案16件，司法移送立案14件。其中，立乡科级案件7件，其他人员案件9件。结案10件，受党纪处分10人（开除党籍8人，留党察看1人、严重警告1人）；查办案件共挽回经济损失34万元。
  【精神文明建设】 坚持三个文明齐抓共举，在第九届文明单位创建和评选过程中，工委加强服务和指导，有效提升了创建水平。市直部门受到中央文明委表彰的有4个单位，获得省级文明单位称号的有20个单位，获市级文明单位称号的有66个单位。申报第十届各级文明单位的市直党政机关、事业单位共有93个。机关工委向全市机关党员提出“学党章、知荣辱、葆先进、促发展”倡议书，先后举办树立社会主义荣辱观演讲比赛、报告会以及征文活动，加强机关道德建设。大力宣传构建社会主义和谐社会的战略思想，强化思想政治工作，广泛开展谈心交心活动，化解矛盾纠纷，自觉维护安定稳定。发动市直机关文明单位与236户困难户结对帮扶，帮扶资金达25万元。并与市民政局、市委文明办、市总工会、团市委、市妇联联手向全市机关党员干部发出“6·3”抗洪救灾《倡议书》，积极为灾区捐款捐物等，共有市直114个单位2600多名党员干部职工为灾区捐款34万元。
  【机关群团工作】 遵循以党建带工建、妇建、团建的原则，加强对群团工作领导，发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。针对机关特点，开展丰富多彩、生动活泼、积极向上、凝心聚力的文化体育活动，先后举办了第四届“奋进杯”拔河比赛活动、迎“五一”登山活动、庆“七一”文艺晚会、第三届游泳比赛、第五届垂钓比赛、第六届乒乓球比赛等，活跃市直机关干部职工文化生活。