南平市图书馆

医院加强对全院党员、干部和广大职工进行思想政冶教育，组织科室学习，安排专题辅导，开展知识测试。同时结合医学伦理教育、政策法规教育和警示教育等提高文明行医的自觉性。职工为救冶病人和响应市委市政府“扶贫、捐灾”等活动捐款26357元。
  院长向卫生局、科主任向医院签订年度《行风建设责任书》落实责任，并将行风工作具体职责细化分解，落实责任人，并纳入全年目标考评责任制范围。评比结果与文明科室评选、个人评优晋级和个人工资奖金挂钩。与检查院合作建立预防职务犯罪联系点。查处违纪人员3人次、罚款400元。重点抓医药购销不正之风。推行药品集中招标采购；成立药品评审专家库，按规范要求进行新药采购的评审；规范医药代表行为，对医药代表实行身份和照片备案制，并与其签订《行风承诺书》，为违纪违规检查和责任追究提供依据；监督购销环节，实行定时定人定点集中接待制度；监控用药合理性，每月定期对处方用药情况进行检查并公布有关数据；组织两支明察暗访巡查组，每天两次到病房、门诊诊室进行拉网式检查。查处违纪违规医药代表12人次，停药4品种。组织广大医务人员投身创业竞赛，开展以“提高服务质量改善服务态度”为内容的创业竞赛活动和“百日优质服务竞赛”活动，继续开展“文明单位（科）、青年文明号、巾帼文明示范岗”等活动。心内科获省委、省政府颁发的“省文明示范窗口先进集体”称号，骨科获“省级青年文明先进集体”，检验科获“市级青年文明号先进集体”。医院顺利通过全国创百姓放心医院第三主题“绿色医疗环境”的评审。医院的先进事迹以及改革发展情况在《健康报》等国家级报刊发表3篇；《福建日报》、《卫生报》等省级报刊发表30篇；《闽北日报》发表70篇；省、市电视台报道医院先进事例共16次。