南平市图书馆

2003年，市直物资企业积极推进改革。物资行业实施企业关闭，职工解除劳动关系，基本完成关门走人任务。股份制企业得到进一步完善，成为公有制的主要实现形式。加快国有资本退出步伐，鼓励非公经济发展，取得较好的经济效益。全年，市直物资企业销售收入4176万元，企业实现利润84.11万元，利税入库126.42万元，同比增长73.68％。其中，物资集团本部实现利润17.22万元，上缴税金13.46万元。
  【扩大物资销售与规范管理】 集团公司一手抓改革，一手抓发展，采取有效措施，扩大物资销售，扭转连续多年亏损。物产配供中心想用户所想、急用户所急，确保重点建设项目——照口电站所需物资的供应。10月，水泥供应十分紧张，工地因缺水泥而停工待料，配供中心知道这一情况后，连夜向其他单位借来水泥、组织车辆运送到工地，保证正常施工不受影响。配供中心在仅2名业务人员的情况下，销售628万元，比增30.56％，占市直企业销售总量的15％。汽贸总公司的摩托车部是由个人承包经营的，他们不断扩大供应范围，优质服务，提高市场占有率，成为重庆建设雅玛哈摩托车在闽北的代理商。2003年销售摩托车1800辆，获全国销售总量的铜牌，厂家奖励长安铃木汽车一辆。物产机电有限公司也是由个人承包经营，星期天照常开门营业，销售收入537.62万元，比增13.42％，利润9.36万元，比增33.71％。
  根据国资委的授权，在企业关闭，转制过程中加强国有资产的管理，规范运作。集团公司及时转发市财政局下发的《转发财政部〈关于建立健全企业应收款管理制度的通知〉的通知》等文件，并根据企业实际制订下发了《关于市直物资企业在深化改革中加强管理、规范管理的意见》。企业的资产处置，从大的房产变现到小的小货车出让，都要经集团公司同意，并报国资办批复，按照正规的渠道进行评估，交产权交易中心进行交易。全年集团所属企业共盘活资产126.6万元，全部经国资办审核同意，防止国有资产的流失。集团公司成立了关闭企业管理委员会，由副总经理任主任，主要负责关闭企业的统一管理，处理解决企业遗留问题。要求各关闭企业资金集中在物资集团所设的专用帐户，帐务务理分企业核算。各企业的资产处置、帐务处理、遗留问题处理等都要经管委会同意，并统一各企业留守人员的工资福利待遇。一方面为筹集改革成本，另一方面为防止国有资产流失，企业多方筹措、挖掘潜力、增收节支。金属公司加大追讨欠款的力度，每次都由总经理和书记出面追讨，甚至请集团公司的副总经理出面到江西等地去要款，一年共讨回欠款7.4万元。机电总公司大力清理库存，将长期积压滞销的工、量具等折价拍卖，无人问津，再次报经国资办批准变卖，收回资金45万元。再生总公司企业关闭，将积压的废钢、地磅、吊车等旧设备全部变卖，收回资金20多万元。
  【完善企业股份制，支持非公经济发展】 成立了物资集团企业改制领导小组，由党委书记、总经理曹瑞青任组长。针对不同情况，对股份制企业进行分门别类地改组完善。信安民爆有限公司实行“三定”：定部门机构、定聘用人数、定人定岗位。集团公司重新聘任了总经理和副总经理，二层领导及所聘人员，由公司聘用。公司重新制定了爆炸物品购销运储等环节的十四项制度，规范了管理。裕源报废汽车拆解有限公司是由供销和物资两家合股、职工个人参股的经营报废汽车拆解的股份制企业，集团公司主要做好协调、理顺关系，加强管理，严格按政策规定办事。职工调动了积极性，去年回收各类报废车1278辆，实现利润63.87万元。在完善股份制的过程中，集团公司注重让国有资产退出，鼓励、支持职工个人参股，发展个私经济。物产机电有限公司是全国有资本，由个人承包经营机电产品的股份公司，实现利润比上年同期增长33.71％。集团公司拟定让国有资本退出，在50万股的国有股权中退出30万股，让职工个人持股以便参加董事会的决策研究。汽贸总公司摩托车部由个人承包经营，发展很快。该部调进一批摩托车，需办理一笔150万元的兑汇票，资金不足。集团公司提供100万元的现金存款做抵押担保三个月时间，以使摩托车经营享受到批量优惠，支持了个私经济的发展。
  【稳妥解除劳动关系与职工再就业】 集团公司本着突出稳定，关心职工利益出发，制定了深化企业改革的有关制度。协同有关部门，在经济补偿金标准确定，资产变现争取优惠等方面让职工群众的切身利益得到保障。三月底前已停业的金属、机电、化建三个总公司完成解除劳动关系。年底，汽贸、再生和招待所等也基本完成解除劳动关系工作。六个企业在册职工240人，办理内退42人，需解除劳动关系共198人，已解除的190人，兑现经济补偿金441.89万元，没有出现一例上访的现象。解决难点，积极安置职工再就业，不是简单地把职工解除劳动关系推向社会，而是在解除的同时想方设法拓宽渠道，安排再就业，让职工有一条生活出路。集团公司党委研究制定了鼓励职工自主创业的优惠政策，按照解除劳动关系的时间界限，分别给予2000元、3000元和5000元的再就业资金困难补助。同时，帮助职工再就业。组织有业务能力的职工，在企业关闭后，以新的经营模式继续开展经营。积极扶持，鼓励个人开办公司，发挥个人专业特长。返聘职工在政策性经营的企业工作。留用少量人员处理遗留问题和离退休老同志管理。在解除劳动关系的190人中，通过各种渠道再就业的达76人，占40％。