南平市图书馆

全市举办林政执法人员培训班5期，参训人员120余人。开展向谷文昌、王源楠等先进人物学习活动，使干部职工牢固树立服务中心的意识。建立健全《南平市林业局机关效能建设考评暂行办法》、《南平市林业局各科室办公经费管理暂行规定》等一系列制度，以制度管事管人，全市上下形成领导带动、上下联动、农民行动，市文明办破格授予南平市林业局为“市级文明单位”称号。聘请22位离退休人员和一线职工为党风廉政监督员，做到“关口”前移，常抓不懈，警钟长鸣。以林业站、种苗站、检查站、森林公安派出所为重点，在系统内认真组织开展行风评议和创建“文明窗口”活动，促进林业行风的根本好转。全市林业系统共聘请行评代表213人，设置举报意见箱65个，向社会公布举报电话19部，发放调查问卷3149份，召开座谈会68场，评议代表和群众共提出109条意见和建议。整改率达100％。信仿件办结率达100％。
  主要问题是集体林权制度改革，有些村集体林已流转，在操作透明度、运作程序上不够完善，成为农村稳定的难点和热点。又因持续高温干旱的影响，2003年造林成活率低，特别是中小径竹损失比较严重。