南平市图书馆

按照《军队基层建设纲要》、《分部基层建设三年规划》，医院党委注重抓好支部建设、党员和干部的教育管理，使医院组织建设切实得到提高和增强。院党委根据实际需要，对支部进行了重新调整，并针对人员变化较大、支部调整较大的实际，举办了支部书记、委员培训班，从严格七项组织生活制度入手，注重解决思想认识、基本程序、工作方法等方面存在的问题，做到内容贴近实际、方法灵活多样。坚持党委常委分片定科的办法对科室进行具体帮带，坚持在帮带支部的民主集中制建设、“两支队伍”的建设、支部原则性和战斗性、支部“两个能力”等问题上下功夫，使支部建设逐步走上正规化、规范化的轨道。高度重视加强干部队伍的管理和教育。认真总结干部任期考评工作，形成了一套较为成熟、可操作性强的考评方法。组织党员进行新党章学习。通过举办知识竞赛、专题辅导、重温入党誓词和先进党员事迹报告会等形式，引导党员加深对新党章和党史的理解掌握；通过民主生活会、民主测评、对照检查，及时查找存在的问题和薄弱环节。通过严把党员发展关、加强对发展对象的跟踪考评、开辟把优秀聘用人员作为发展对象等形式，确保党员队伍的质量和对群众的吸引力。加快人才队伍建设，选拔优秀人才进行进修和高学历培养，并大胆使用年青干部，压担子，交任务，把他们推到工作第一线。同时，建立干部述职、民主评议和任用公示制度。