南平市图书馆

按照全总“三个最大限度”的要求，确保非公有制企业工会组建率和职工入会率。全市共组建非公有制企业工会组织3257家，发展会员117112名，142个乡镇、25个城市街道全部建立了工会联合会，100多个村（居）建立工会组织。为维护进城务工人员的合法权益，开始尝试在跨地区务工人员中建立工会组织。浦城总工会根据大量农民在上海务工的实际，在上海九闽工贸公司建立工会组织，该公司年初被市总工会授予市先进职工之家称号。市总相继出台《关于乡镇、街道和非公企业工作台帐的要求》、《南平市非公有制企业工会工作规范要求》，指导非公有制企业工会提高干部素质。市总提出“以培训促规范、以规范促工会作用的发挥”的工作思路，采取“请进来、送出去”的培训办法，拓宽培训渠道。全年各级工会共培训非企业工会干部2800多人次。部分县（市、区）把工会干部纳入党的干部培训工作规划，在党校中开设工会知识课程。全市已有1628个非公企业工会达到规范化建设要求。市总还根据城市社区建设的需要，积极参与社区建设，与市委组织部等七家单位联合制定了《关于进一步加强城市社区党建工作的实施意见》，重点对社区工会工作目标任务、组织建设、人员配备、机构设置、工作职责等提出要求，围绕劳动就业、工资报酬、工作时间、安全生产、职业卫生等共性问题，指导非公有制企业工会与行政平等协商签订集体合同。全市2722家非公有制企业建立平等协商、集体合同制度，建制率达90％，覆盖职工达93％。市工会还对集体合同实行动态管理，建立了履约责任和监督检查制度，提高了集体合同的履约率和有效率。全市非公有制企业开展“双爱双评”活动，并将其纳入工会工作范畴，市总专门下发了活动文件，提出要求。据统计，全市共表彰“爱职工的优秀经理（厂长）”286名，“爱企业的优秀职工”378名。邵武龙祥汽贸公司是集汔贸、汽运、汽配、汽修为一体的民营企业，多年来坚持开展“双爱双评”活动，为职工办理养老保险、医疗保险，为职工集资建房，改善住宿条件，推进职工以厂为家，促进了企业的发展。