南平市图书馆

市委会十分重视后备干部队伍建设，按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针，多角度、多形式，建设高素质的后备干部队伍。市委会进一步完善后备干部队伍档案，大力推行后备干部队伍三个梯队共15人的培养方案。通过选派到社会主义学院、党校以及农工党福建省委、中央南平市委组织的培训班的学习，提高后备干部的综合素质。一年中，选送9人次到省社院，分别参加中共福建省委组织部、统战部、农工党福建省委组织的“民主党派骨干培训班”和“农工党骨干班”学习，2人次参加中共南平市委组织部、统战部举办的党外干部“进修班”学习。积极向中共南平市委、市政府推荐人才，使后备人才能够尽快脱颖而出。2002年底，市委会向中共南平市委推荐5位同志拟任副处级以上职务。一年来，市委会主要领导人为了使推荐工作落到实处，多次批改市委会办公室组织的推荐材料，多方与市委统战部、组织部协商。至年底，已有4名同志通过组织部门考核，并分别通过任职公示。在已公示的6名民主党派成员副处级任职中，农工党员六占其四，充分体现了本会后备干部的竞岗实力。