高层次人才的引进与培养工作

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《南平年鉴 2004》 图书
唯一号: 130820020220005501
颗粒名称: 高层次人才的引进与培养工作
分类号: C962
页数: 1
页码: 99
摘要: 本文记述了南平市高层次人才的引进与培养工作,积极抓好长富集团企业博士后科研工作站的建站筹备工作。多次与长富公司的领导一起研究,共同探讨招收博士后进站的渠道和方法,与中国农大、扬州大学等五所高校联系,与有意进站的博士洽谈。
关键词: 南平市 人才引进 人才培养

内容

积极抓好长富集团企业博士后科研工作站的建站筹备工作。多次与长富公司的领导一起研究,共同探讨招收博士后进站的渠道和方法,与中国农大、扬州大学等五所高校联系,与有意进站的博士洽谈。该站于7月举行了挂牌仪式。完成了光泽圣农企业博士后科研工作站申报工作。多次前往光泽圣农了解企业情况,认真组织、修改和上报申报材料。专程到厦大化工学院对南孚博士后站与厦大研究中心有关问题进行协调,经努力,双方决定在镍锰电池项目合作基础上,再开发高铁酸盐电池项目。一年中,促进企校合作关系的进一步发展,引进高层次人才51人。其中,为建立武夷学院,协助师专引进高层次人才49人(教授27人,副教授22人),帮助南平人民医院引进副主任医师2名。至年底,全市享受国务院政府特殊津贴人员达到36人,“百千万人才工程”人选10人,享受市政府津贴的博士、硕士74人。

知识出处

南平年鉴 2004

《南平年鉴 2004》

出版者:海风出版社

本年鉴主要收集和记载南平市2003年经济、社会发展概况,全书设特载、大事记要、政治、群众团体、工业经济、城乡建设环境保护、社会生活等类目。

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