南平市图书馆

市直工委坚决落实市委、市政府实施项目带动战略，围绕全市创业竞赛活动开展机关党的工作。坚持以推行机关党建责任制为措施，以创建机关党建先进单位活动为载体，结合转变政府职能和机关工作作风，优化投资环境，开展弘扬艰苦奋斗精神教育，不断为创业竞赛造势升温，有效地履行工委职责，推动项目带动和突出工业、突破工业等中心工作的落实。
  一、发挥典型人物的教育激励作用。积极开展“弘扬谷文昌精神及向叶小波同志学习”活动，用谷文昌艰苦创业的精神和叶小波敬业奉献精神来鼓舞和激励机关干部投身创业竞赛。精心组织省弘扬谷文昌精神报告团在南平举行报告会，市、区两级有800多名党员干部聆听了报告。同时转发市委组织部《关于在全市组工干部中开展向叶小波同志学习活动的决定》，在机关党务干部、党员中开展学习教育活动。组织召开市直机关“学习谷文昌精神掀起创业新热潮”座谈会。市直各单位都结合机关实际开展学习弘扬谷文昌精神和向叶小波同志学习的活动。《机关党建》刊物也增设了“弘扬谷文昌精神”、“学习典型”等栏目，及时报道市直各单位学习贯彻的情况”。
  二、发挥先进单位的示范标杆作用。为加强诚信建设，努力在市直机关打造诚实守信的良好风气，3月底，工委举办了“建设诚信政府、服务创业竞赛”为主题的报告会，邀请在2002年度创业竞赛中做出较好成绩，受到南平市委、市政府表彰的市政府办、市交警支队、市建设局、市林业局、南平电业局等五个先进单位代表作事迹报告。用创业竞赛的先进典型激励人、鼓舞人、鞭策人，市直机关各单位、各部门科级以上干部400多人参加了报告会，取得良好效果。
  三、发挥思想政治工作的动员引导作用。围绕促进闽北发展、动员机关党员干部积极投身创业竞赛，工委及时贯彻市委“5.19“精神，采取有效措施贯彻“两突”精神，迅速在市直机关营造落实“两突”的舆论氛围。下发《关于开展“为投资者服务就是为发展服务”大讨论活动的通知》，为提高讨论效果，提出8个有针对性的讨论题，由各党组织组织讨论，统一思想，提高认识。工委牵头组织20多个重点经济行政部门党委书记或行政负责人参与讨论，工、青、妇组织亦分别召开3场讨论会。10月，工委组织市直30多个重点职能部门的主要负责同志参加“为投资者服务就是为发展服务”现场观摩交流会，由市效能办、创业办分别通报市本级效能建设、项目进展情况，有效地推动创业竞赛的深化。2003年市直机关创业竞赛取得可喜的成果，全年市直机关有74个单位积极参与招商引资，共引进项目325个。
  四、发挥内部刊物的宣传鼓动作用。在内刊《机关党建》上开辟“竞赛潮声”及学习贯彻“5·19”全市领导干部大会精神等栏目，跟踪报道机关部门单位创业竞赛及优化发展环境的新举措新动态新情况，推动了会议精神的贯彻和落实。
  五、以人为本做好“温暖人心“工作。在元旦、春节期间，工委筹措了12.54万元，代表市委和各级党组织慰问市直机关企事业单位的542名困难党员干部、职工，体现党的关怀与温暖，使他们倍增做好本职工作、积极投入创业竞赛的激情。
  六、发挥文体活动的凝心聚力的作用。在元宵节期间，举办市直机关第二届“奋进杯”暨“同心同德、再创佳绩”拔河比赛，“七一”举办市直机关纪念建党八十二周年“庆七一、颂党恩”广场文艺晚会，国庆节前夕举办“积极创业、勇攀高峰”千人登山活动等，活跃了机关业余文化生活，同时为创业竞赛凝心聚力，造势升温。
  七、深化“南平机制”，认真做好市直机关第二轮下派村支书的选派工作。市直各级党组织高度重视，积极发动，经过个人自愿报名、组织推荐，市直机关有91名党员干部被基层党组织提名为下派支书候选人。经考核，有21名干部光荣当选下派村支书。年底，工委领导分别深入到下派干部所在村进行调研，看望慰问下派干部，全面了解他们在村支书岗位上的工作情况和所取得的成绩，并形成调研报告。