南平市图书馆

定期安排院内业务学习，请副主任以上专家讲课，全年举办院内业务学习20次。医院每年有计划地选送医护人员到上级医院进修学习，鼓励医护人员搞科研、写论文，全院共发表论文72篇，科研立项2项，选派进修学习15人次。为防范重大医疗事故发生和提高医疗质量，医院成立质量控制领导小组和质控办。制定《防范医疗事故预案》，建立医疗质量考核评价制度，举办一期《医疗事故处理条例》培训班，由院领导主讲，全院员工参加培训。根据业务发展情况，将原内科按不同专业分为内一、内二两科；成立“疼痛治疗中心”、“内窥镜检查中心”和“心血管检测中心”。开展整体护理工作。医院成立整体护理领导小组，行政后勤科室全力支持整护工作的开展，努力做到“把时间还给护士，把护士还给病人”。医院开展整体护理科室100％。护士素质得到提高，护理合格率100％。有3名护士获南平市卫生系统优秀护士称号，院内表彰优秀护士10位。加强院感工作，有计划地组织实施和监督全院感染管理制度的执行。举办了为期一周的院内感染控制培训班，全院医务人员均参加了培训。加强血液管理工作，严格按有关规定进行采供血。坚持开展无偿献血，100％完成无偿献血任务，成份输血87％。2002年4月1日起，受血者9项检查达100％。11月12日，为抢救一名大出血产妇，江敏汉院长亲自带头，医院11名医护人员参加献血。全年医院职工28人次参加无偿献血。