南平市图书馆 建立激励模式
| 内容出处： | 《南平年鉴2003》 图书 |
| 唯一号： | 130820020220005124 |
| 颗粒名称： | 建立激励模式 |
| 分类号： | R197.3 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 355 |
| 摘要： | 本文记述南平市第一医院以荣誉激励为主导。积极开展争当文明先进集体和先进个人活动，树立“文明示范点”、“青年文明号”和“巾帼文明号”等先进团队。 |
| 关键词： | 南平市 第一医院 激励模式 |
内容
以荣誉激励为主导。积极开展争当文明先进集体和先进个人活动，树立“文明示范点”、“青年文明号”和“巾帼文明号”等先进团队，表彰模范护士、十佳护士和劳动模范等先进典型。荣誉成为大家自觉树立医疗新风的强大牵引力，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。以经济激励为杠杆。为体现医务人员技术劳动和医德医风的表现，实施正、负激励，全年共发放奖励金35190元，其中技术创新奖23100元，荣誉奖2800元，罚金620元。
知识出处
《南平年鉴2003》
出版者：海风出版社
本年鉴设特载、大事纪要、政治、民主党派·工商联、政法、群众团体、军警、旅游·外事侨务·涉台事务、工业经济、农业·农村工作、国内贸易、对外经济贸易等类目，主要记载了南平市2003年经济、社会发展概况。
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