南平市图书馆

认真贯彻中央调资政策，通过转移支付、借款、冲抵等措施，顺利完成了调资任务。为适应人事人才管理信息化要求，提高工资管理水平，全市建立了人事工资信息数据库，为全面实行计算机审批工作做好了前期准备。配合事业单位改革，开展了分配制度改革试点工作，取得良好的进展。积极服务下派工作，完善了下派干部的奖励工资管理办法，提高了广大干部到基层创业的积极性。全年办理各类工资变动审批手续1773家单位、8550人次，完成市直机关、事业单位2001年10月正常晋升工资档次11980人和2001年度一次性奖金12970人的审批工作。审核了3000人的工考报名，对2001年取得等级证书的工勤人员，在通过年度考核和职业道德考试合格后，及时办理工考工资兑现审批1006人。