南平市图书馆

6月，通过做好前期准备工作，开展局机关科级干部竞争上岗、科室工作人员“双向选择”改革，科室负责人易岗交流面达75％以上，有效优化了人力资源配置，确保局机关机构改革的平稳过渡。坚持“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”原则，调整充实局民主评议行风领导小组，重新聘请民主评议行风监督员，制定了2002年南平市财政系统民主评议行风工作实施方案。针对行风建设中存在的薄弱环节和少数干部存在的厌烦情绪，进行思想教育，提高开展民主评议行风工作的自觉性。2002年，市财政局先后获省财政厅和省林业厅授予的“推进森工企业改革先进单位”，市委、市政府授予的“城防工程建设先进单位”、“支持和服务科技特派员工作先进单位”等称号，柯炳添调研员被国家人事部、财政部评为先进工作者。