南平市图书馆

在坚持落实军人“三优先”、建立专家门诊等基础上，突出对军队疑难、危重伤病员的会诊、重大手术的管理以及老干部的诊治工作，新成立了由医院领导挂帅，有关科室主任参加的重伤员抢救领导小组，进一步完善了对军队疑难重症病员讨论制度等，确保医院为兵服务重点环节的工作质量。战士李凡广被石块砸伤头、胸、腰腹部至创伤性失血性休克、骨盘骨折、腰3椎体骨折、脑挫裂伤、血胸、肠损伤，医院领导接到该部队的报告后，外一科王文彩主任、徐降兴医师受领任务后，立即携急救设备和药品赶往邵武市立医院参加抢救。战士李强因患急性格林——巴利综合症入院内二科，次日病情由四肢瘫痪，排尿困难进展到呼吸、哽咽、咳嗽、说话困难，饮水呛咳。医院及时组织五官科、外二科、麻醉科、内一科有关人员进行全院会诊，并进行气管切开，使用人工呼吸机辅助呼吸。护理部也抽调有经验的护士进行特护。院领导专程到营养食堂检查饮食质量及准备情况。在传统的疗法无法控制病情进展的情况下，内二科大胆采用药品较难保障的血浆交换或静滴免疫球蛋白新方法，使其病情及时得到了有效控制，并康复出院，受到了患者的高度评价。人员少、任务重，医院仍认真抓好为老干部服务质量，受到好评。一年来，医院共收治军队伤病员771人次，门诊6678人次，收治病员比去年同期增加22％，免费做MRI、CT184人次，彩超3273人次，心电图1062人次，脑电图、脑血流图143人次，电子胃镜、肠镜113人次，检验2389人次，弥补卫生事业经费的不足，约100多万元。
  医院把下部队巡回治疗，作为一项经常性工作之一，并根据不同季节、部队任务、性质的特点，有侧重地开展健康教育、心理咨询、疫情防治等。科室积极配合，派出精干人员，下部队巡回诊疗。针对驻将乐某部人员居住密集，生活区周围均为荒山野岭的情况，指导部队卫生队学习消毒、防蛇咬方法，以及如何预防痢疾和食物中毒的发生，并为两个部队的炊事班的所有人员进行了肝功和乙肝表抗的检查。空军某部调防南平的第三天，院长郑良根同志就主动带着医务处万主任等一行5人驱车180多公里到该部去了解医疗情况，观看了卫生队设施及饮用水等卫生情况，介绍驻地常见病防治和疫情情况，指导其做好预防工作。据统计，先后在17个体系部队上课23次，下发卫生保健书籍54种400余册，受到部队官兵的好评。5、6月份，医院在任务重、时间紧的情况下，成立了体检工作领导小组和一个22名技术骨干组。医院还派出医疗队，携带部分药品和设备，先后到永安、三明、光泽、邵武和武夷山等地，为部队官兵体检和巡回医疗。共派出医疗队8批次，共58人次，186个工作日，体检干部1437名，战士1987名，诊疗531人次，做B超1263人次，心电图1869人次，生化全套398人次，修理各种器械36件等。
  保障官兵心理健康是医院卫勤保障的重点任务。针对有的单位任务重、工作环境恶劣、心理压力大的特点，利用下部队、派出医疗队和官兵来院就诊等时机，积极开展普及心理知识、防止心理疾病、增进心理健康、提高心理素质工作。通过问卷调查．心理测试和谈话询问等方法，了解新兵的心理活动情况，有针对性地在新兵中普遍进行心理健康教育授课。为提高新入伍战士对部队生活的适应能力，普遍进行了题为《迎接新生活的挑战》的心理辅导。9月，以内二科为主，举办了一期闽、赣两省部队共有21名基层医士参加的兼职心理医生培训班。
  根据专科发展需要，对技术骨干进行重点培养，建设一支医风扎实、医德良好、技术过硬学科带头人队伍。医院拿出资金10余万元，先后选送2名干部分别进行博士、硕士学位的学习，7名干部进修学习，35名技术干部参加各种专业短期新技术、新业务培训班。与此同时，医院还立足自主培养，积极开展专题讲座、疑难病例讨论、重危病例讨论、术前讨论、教学查房、全院会诊等多种形式，浓厚学习气氛。利用录像、网络等电化教学，为医护人员传播新的医疗动态，不定期邀请院外专家来院讲学。