南平市图书馆

医院党委切实以民主集中制原则规范党委活动。坚持党委集体统一领导下的首长分工负责制，强化主官的责任意识，切实履行“第一责任人”的职责。医院党委和班子成员都把主要精力放在抓大事、议大事上，把着眼点放在解决“打得赢”、“不变质”两个历史性课题上，树立“工作大家干、落实大家抓，共事共心，分工不分家，分工不分权，分工不专断”的思想，做到放心、放手、放权，较好地调动党委委员抓落实的积极性。“一班人”不为私心所缚，不为私事所困，不为私利所动，一门心思共谋医院发展大计。在涉及干部晋升任免、评功评奖、经济适用房建设、医疗器械采购等敏感性重大问题上，认真听取其他委员和其他群众的意见，严守少数服从多数的原则，保证决策的公平、公正，增强党委的凝聚力、战斗力。医院党委提高医院决策的透明度，尽可能扩大下级党组织和党员参与监督的领域，使党内外群众的监督经常化、制度化，党委成员始终处于组织和群众监督之中。
  医院党委中心组在深化学习“三个代表”重要思想、“七一”、“5·31”讲话和雷政委重要讲话精神的基础上，认真按照《高中级干部理论学习规划》的要求，抓好落实。学习中，注意把握好学习辅导、讨论交流、检查考核等主要环节，并坚持集中学习和自学相结合。同时，党委“一班人”注重运用理论学习指导医院建设，解决实际问题。年初，在新成立了急诊科、消化内科，提高医院的医疗市场竞争，收到明显效果。
  4、5月份，医院党委机关扎实开展了“聚精会神干事业，转变作风抓落实”的教育大讨论，引导大家正确处理集体利益和个人利益的关系，强化与时俱进的思想，自觉践行“三个代表”重要思想。坚持参加科室周六交班、周三查房、每日下科室巡查和支部书记、科主任联席会等制度。在坚持每月一次议军、议教、人员思想安全形势分析和落实好常委分片挂钩、蹲点等制度的基础上，注重深入基层一线调查研究，认真听取科室、群众提出的意见和建议，掌握第一手资料。