南平市图书馆

2002年，预备役团坚持以“三个代表”重要思想为统揽，以军事斗争准备为龙头，以“打得赢、不变质”为目标，以正规化建设为突破口，带领全体官兵艰苦创业，锐意进取，出色完成了上级赋予的各项工作任务。党委班子战斗力明显增强，预任预编官兵质量大幅提升，部队战备训练正规有序，正规化建设水平不断提高，两个经常性工作扎实有效，圆满完成了“保畅通”演习任务。
  【加强思想政治建设】 精心组织了党委中心组带机关理论学习，主要完成了“聚精会神干事业、转变作风抓落实”教育大讨论，认真抓了“深入学习江泽民‘5·31’讲话精神，全面贯彻‘三个代表’重要思想”、“弘扬海防精神，锤炼过硬部队”、“四反”、十六大精神等主题教育，广泛开展了“赞颂新成就，迎接十六大”和“十六大专题学习”等系列活动。同时，根据国内外形势发展变化，紧密联系当前任务和官兵思想实际，突出抓了思想信念、革命人生观、时事政策、“四反”、法纪法规、先进典型等为内容的思想教育，帮助官兵打牢思想政治基础，带头做到“高举旗帜，维护核心”，确保政令军令畅通。全年落实教育时间55天，完成6个专题教育。投入4.2万元用于营造政治环境氛围和文化建设，建起了军史室、文化活动中心、制作了10幅具有丰富思想内涵的灯箱、标语牌和4个宣传栏，新添图书2500余册，购置篮球架1付，统一制作了基层营连部英模画像和争先创优栏。坚持节假日组织文体活动，营造催人向上的政治氛围。与驻地乡镇、事业单位举办了4场军民联欢会、电影晚会。加强新闻报道，全年在军内外用稿19篇，及时宣传报道部队建设的成就。
  【战备训练水平】 紧紧围绕提高“两个能力”的目标，组织修订了军事、政治、后勤、装备等战备方（预）案。按照“两个比例”的要求，预任官兵的“三率”均有提高，进一步打牢了“两个能力”的基础。三营被省军区，二营被师评为“整组工作先进单位”。重视抓战备基础设施建设，投入86万元用于团指挥自动化“三期网”和局域网建设，新购置686套个人携行战备物质，全团被装物质配备率达100％。团训练基地已基本竣工，具备了吃、住、训、存“四种”能力。重视抓基层正规化建设，对照《预备役部队基层正规化建设考评细则》标准，对全团软硬件设施进行规范，对工作任务及要求进行了统一。各营连行动快、标准高，调整了库室布局，配齐了战备物资和办公设施，建立了战备、训练和兵员管理表册。6月中旬，师对基层营连进行了全面检查，软硬件建设全部达到了总部和师规定的标准，并被师评为第二名。认真贯彻落实“新大纲”，坚持按纲施训，现役官兵专业技能和体能训练成绩均达及格以上。加大了成建制训练和实弹射击力度，召集3个连，集中1个月时间，突出抓基本操作技能和整体协同作战能力训练，组织部队参加了南平市“保畅通”演习，部队整体作战能力得到了提高，并得到两级军区首长和与会代表的好评。积极参加地方抗洪救灾，锻炼摔打部队。在抗击“6·16”特大洪灾中，火速出动60多名官兵和6艘冲锋舟赶赴顺昌洪灾第一线，解救群众80余人，挽回经济损失50多万元；9月6日夜，西芹发生森林大火，出动120多人参加灭火，官兵奋战8个多小时，挖防火隔离墙400多米，保护了1000余亩成材林免遭损失，受到地方领导和群众的好评。
  【行政管理和安全工作】 狠抓安全工作制度和措施的落实，制定并完善各种安全管理规定，确保了部队安全稳定。针对部队正规化建设项目多、“保畅通”演习任务重等特点，多次召开党委会，对部队安全工作形势进行认真分析，深入细致地查找在安全管理工作中存在的薄弱环节，做到早预防早发现早解决。针对团训练中心远离团机关，管理力量相对薄弱的特点，在配强一线带兵干部基础上，轮流安排熟悉基层工作，素质比较好的机关股长到训练中心代职。落实基层营连的请示报告制度，制定团常委驻营和机关干部挂连制度。针对安全保密意识不强、管理工作不到位等问题，依据条令条例和安全保密规定，对各部位各环节进行对照检查，逐条研究并加以解决。重视抓条令条例和党纪法规学习教育、开展了“条令月”、深化“五治”、清理纠正“三个不正常”、暑期“百日安全”等活动，完善各类安全管理措施9项，对官兵的书信通讯、电脑使用以及与驻地群众的交往进行具体规定。从重点环节、重要部位入手，狠抓安全管理工作的落实。加强对车勤人员道德素质教育，规范车辆派遣使用制度，狠抓车辆事故的防范；对营区老化的电源线路、灭火器材进行更换；弹药库、兵器室等重要场所设置了新的防盗设备；购买了一批铁皮资料柜、计算机干扰器和碎纸机等，防止一些文电资料流失泄密问题的发生。坚持每季度对士官民主评议，激发士官参与管理的积极性和自觉性。
  【改进工作作风】 修定了《团党委议事规则》，突出解决了民主不够、集中不力等问题。全面推行团务公开，研究出台了《团务公开实施办法》，坚持决定重大问题和重大经费开支均通过党委集体研究确定，每月张榜公布一次敏感问题处理意见、结果。重视抓党委成员的思想作风建设。开展“聚精会神干事业，转变作风抓落实”教育大讨论，对存在的问题，通过党委会和民主生活会，给予批评帮助，限期改正。团党委班子成员风正、心齐、劲足。团领导多次深入市、县调研，与地方领导反复协商，由国防意识强、热爱预备役部队的人担任第一书记，通过强“班长”到达强“班子”的目的，有效地提高了营级党委班子的素质。加强干部队伍建设，坚持每季度一次干部讲评。认真搞好预任军官调整配备，严格落实述职、考核、奖惩制度，强化预任军官的作用意识。
  【后勤和装备建设】 认真抓团训练中心建设，投资20余万元新购置个人携行战备物资，为基层营连配齐给养器材和野战炊具，全团100％营连后勤战备物资达到了应急机动作战部队标准。通过团领导经济责任审计，规范财经、工程建设等秩序。加强营院正规化建设，装修了办公楼、士兵楼，完善了会客室、作战室、作战值班室等，整修了营区老化电路、输水管理，破损路面，机关工作、生活条件得到了较大改善。着眼战备训练需要，狠抓形成作战能力为中心的装备管理和技术保障工作。开展武器装备管理“三化”达标活动，投入近2万元完善弹药库避雷设施和火炮配套设施及火炮、车辆维修保养，严格落实每周车炮场日制度，定期组织人员对车辆、火炮进行检查、维修，发现问题及时送修。认真抓好“保畅通”演习中的装备保障工作，维修火炮20多门次、改装炮弹3000余发，使老旧装备恢复了战斗力。