南平市图书馆

2002年，武警南平支队在总队党委和南平市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想和中共十六大精神为指导，以“五句话”总要求为依据，按照支队党委“高举旗帜、打牢基础、狠抓经常、确保中心、继续发展、争创先进”的工作思路，按《三十条》的要求，用《纲要》统揽和推进部队建设，各项工作呈现良好势头，班子建设成效明显，中心任务完成出色，军政素质稳步提高，部队内部安全稳定，后勤建设有新进步，圆满完成了以执勤和处突为中心的各项工作任务。
  【思想政治建设】 “赞颂新成就，迎接十六大”是部队政治教育的主题。支队把教育的着眼点放在联系实际，增强教育“一感三性”上。采取领导宣讲、组织政工干部授课点评、举办专题讲座、参观走访、听传统报告、演唱军人道德组歌、举办“践行道德规范、当好忠诚卫士”主题演讲等官兵喜闻乐见的方法，扎实搞好专题教育，增强教育效果，广大官兵更加坚定爱党、信党、跟党的政治信念。在抓好主题教育的同时，认真把握国际、国内形势变化，进行反台独、揭批“法轮功”、加入WTO以及如何对待荣誉、进步、婚恋观等教育。还针对一些官兵在教育中反映出来的“四个为什么”的思想疑虑，编写教案，进行教育。政治处及时编写了“正确认识当前农民问题，正确看待腐败现象，正确认清当前治安严峻形势”等四课教育题纲下发基层，正确回答官兵关注的热点、焦点问题。教育中，注意加强对教育的组织领导，先后2次派工作组检查教育情况，常委成员利用蹲点的机会给部队授课。为提高教育效果，支队推广一事一议、实话实说、官兵对话、新闻点评等活动，增强教育的吸引力，还将发生在官兵身边的一些新人新事，经验教训编成相声、小品，组织文艺小分队进行演出，发挥战士在教育中的主体作用。支队先后有76名官兵亲属下岗，32名官兵家中受灾或遇到涉法问题，都能正确对待，安心工作。开展以“三互”、“双四一”为载体的经常性思想工作。支队认真指导基层编配了“三互”活动小组，利用干部骨干集训的机会，进行思想工作基本方法的培训，提高骨干队伍思想工作的能力。广泛开展谈心活动，及时了解和掌握官兵的现实思想问题，有针对性地做好落榜考生、骨干集训落选，有心理疾患等士兵的思想工作。开展了有困难找组织帮，有话找组织说，有问题找组织解决的“三有”活动。支队还及时建立健全法律咨询和心理疏导组、先后为4名战士进行法律咨询，为5名官兵协调解决了涉法问题，解决战士家庭实际困难。二中队士官况睿，在参加顺昌“6·16”抗洪抢险战斗中，其父母因煤气中毒，不幸双双身亡。噩运传来，支队全体官兵纷纷伸出关爱之手，开展“为战士送温暖”活动，共捐款27000多元。支队广泛开展“四反”教育和揭批“法轮功”教育，扎实开展对“法轮功”人员的排查，认真搞好新兵政审和军械员政审。加强同安全、公安机关的联系，对支队机关重点部位进行安全检测，排除了不安全隐患。邀请市安全局给驻延部队官兵上防奸保密、“四反”教育课。6月上旬，十二中队两名士官发现离营区不远的电线杆上张贴了“法轮功”反动传单，立即报告当地公安机关，并及时进行清除。在贯彻落实总部第一个《基层文化建设三年规划》中，支队所有基层中队都通过了检查验收，基本上达到了总部《基层文化建设三年规划》的要求。认真贯彻总部《基层文化建设第二个三年规划》，加大专项经费投入。先后帮助一大队、三大队以及顺昌、建瓯、浦城等中队完善规范了文体活动场所，添置了部分文化器材，购买了近万元的书籍。在部队中开展了“读好书、唱好歌、看好影视节目”的“三好”活动。围绕“书籍看起来，乐器响起来，场地用起来，歌曲唱起来，警营乐起来”这一主题，积极营造具有鲜明时代特色和武警特色的警营文化氛围，进一步规范和丰富基层业余文化生活。春节，支队举办了一台驻延部队官兵、全体新兵、机关干部参加的迎新春联欢晚会和游园、篮球比赛，深受官兵欢迎。七月，延平区举办艺术节，作为驻延部队中唯一代表，组织参加了威风锣鼓和棍术团体操表演，博得了在场观众的阵阵掌声，也受到各级领导的一致好评。每逢“五一”、“十一”等重大节日，都举办联欢晚会和游园、篮球、拔河比赛等，在纪念建团80周年，建军75周年，建党81周年等重大节日期间，基层单位都广泛开展军民联欢、歌咏比赛、读书演讲等活动，有力地推动了基层文化工作健康良性发展。总队政治部《情况通报》和《武警教育》转发了支队开展文化活动的经验。在总队政工干部集训班上，支队介绍了积极开展基层文化活动的做法。此外，还积极抓好先进典型的培养与宣传工作，解放军报在突出位置、武警报在头版头条、人民日报主办的《时代潮》杂志以主要版面报道了“舍己为公的抗洪勇士”况睿同志的先进事迹；支队突出宣传了九中队护卫烈士墓、二中队士官刘文启、后勤处营房助理温国煌等先进事迹。上半年，新闻报道工作成绩突出，第一季度列总队第三名，第二季度列第一名。截止10月份，全支队在省级以上用稿125篇（要文50篇），其中中央级19篇，武警报21篇，解放军报10篇，军队和武警刊物15篇，省级63篇。
  【确保执勤目标安全和重大勤务完成】 支队狠抓执勤制度建设，提高官兵的执勤能力，确保以执勤处突为中心的各项任务的完成。春节前，组织5个工作组，由党委成员带队，检查走访所有目标单位，进行方案演练，及时发现问题，堵塞漏洞。2月份，结合勤务教育整顿，对“三班四哨”等勤务制度再次进行统一规范，消除不安全隐患。4月份，由支队牵头，召开了由市检察院、公安局、监狱管理局领导参加的“三共”活动联席会，认真总结开展“三共”活动的经验。5月份，积极向市委、市政府争取反恐装备经费95.5万元用于防暴小分队建设。7月份，为了迎接总队的正规化执勤检查验收，组织工作组，对照《正规化执勤检查验收标准》，对六中队等6个中队的执勤情况进行检查，现场整改29处，提高了目标安全系数，得到总队检查组的肯定和好评。针对“两节”期间人员在位少，山区部队天气寒冷，容易发生执勤“常见病”等问题，把落实勤务制度的重点纳入“三班四哨”，不间断地开展勤务专项治理整顿。2月，按照《正规化执勤检查验收标准》，开展了“纠正干部查哨不到位，哨兵警惕性不高，‘三班四哨’不正规”为重点内容的勤务专项治理，保证了“两节”期间目标安全。进入夏季以后，针对天气炎热，哨兵容易疲劳，开展了“学规定、查隐患、堵漏洞”勤务教育整顿，实行基层干部每月一次领班站哨制度和勤务值班干部“四全”制度，抓好执勤秩序正规。“五一”“十一”放长假，支队司令部每天派出督查组对哨兵履行职责情况进行突出检查。在经费紧张的情况下，坚持保障中心工作的思想，投资38万元安装远程监控系统。做好处突准备，全力维护社会稳定。围绕熟悉法规、完善手段、讲究战法三个要点，认真抓好战备工作落实。第一季度，部队执勤战备任务十分繁重。“两节”、“两会”期间，支队多次召开会议，专门研究部署节日期间的安全保卫工作，及时下达执勤战备工作指示，对部队作战勤务进行部署，还针对重大活动、重大节日的形势任务特点，开展战备教育。根据“严打”斗争形势和闽北汛期的特点，进一步完善了“处突”预案和抗洪抢险方案，加强演练和物资器材的准备，为圆满完成执勤处突任务打下了良好的基础。各级干部在执行处突任务中，始终严密组织，靠前指挥。广大党员骨干坚持上一线、打头阵，用过硬的军事素质和良好的自身形象，感召和带领官兵出色地完成了上级赋予的各项任务。全年，完成重大临时勤务166起，出动兵力2000多人次。特别是6月中旬，在延平、顺昌等抗洪救灾战斗中，参战官兵牢记根本宗旨，发扬英勇顽强、不怕牺牲和连续作战的战斗作风，置个人安危于不顾，奋力抢救人民群众的生命财产，表现出极大的吃苦耐劳精神和牺牲奉献精神，受到地方政府和人民群众的高度赞扬。有1个集体和16名个人立功受奖。7月15日，部分人堵塞316国道樟湖段，造成国道一度中断。支队派出官兵维护公共安全，起到了很强的震慑作用。 9月30日，建阳市麻沙镇因毛竹砍伐发生纠纷，继而引起斗殴，在省道上堆积大量毛竹，纠集亲属横坐公路，交通堵塞3个多小时。支队受命后，派出35名官兵到现场，疏散堵塞车辆，维护社会治安，受到当地党委、政府的好评。 1-10月份，支队还分别担负全国人大副委员长布赫、全国政协副主席钱伟长到南平视察和香港特区行政长官董建华、联合国首席执行官、泰国公主到武夷山访问期间的警卫任务。年初，依照总部颁发的新的《入伍训练与考核纲目》，用10天时间，对新训干部骨干进行集中培训，让每个带兵干部、骨干熟悉新纲目的内容，掌握新纲目的教学方法。坚持循序渐进，科学组训，正规施训，确保训练质量。5月4日至25日，支队举办了小教员集训，提高训练骨干队伍素质和组织指挥能力。5月9日至15日，组织首长机关业务基础和共同课目集训，效果明显，在总队组织的支队首长机关军事考核中，支队取得了5个项目优秀和总评成绩优秀的好成绩，受到总队考核组的好评。8月15日至24日，支队举办了一期副连职以下干部新大纲集训。8月中旬，支队进行了预提指挥士官集训，集训实行全程淘汰，确保了参训骨干的质量。9月，开展了“支队首长机关室内战术作业”训练。截止10月28日，支队首长机关军事训练完成218小时，机动中队完成764小时，执勤中队完成611小时，平均成绩达到良好以上。在抓好训练的同时，积极搞好训练保障。重点抓了教导队配套设施建设，新建的教导队附属设施基本完成，场地设施比较规范，营区环境优雅美观。
  【提高后勤综合保障能力】 坚持勤俭建队的方针，牢固树立为基层服务，为“中心”服务的思想，加强后勤规范化管理，深化后勤改革，完成应急保障任务，后勤队伍整体素质和执勤处突保障能力得到较大的提高。相继制定了《机关经费管理规定》、《基层中队财务管理规定》，明确了经费审批范围、权限以及接待费、电话费、差旅费开支的限额指标。加强财务审计监督，集中全区司务长进行账目审计，进一步规范机关和基层经费的管理，加强了基层营房设施建设的决算审计。加强教育，引导官兵牢固树立勤俭建队的思想，自觉爱护营产营具和基础设施，自己动手搞好营区绿化美化。松溪、邵武、顺昌、三中队、政和等中队官兵自己动手植树种草，美化营区，节约经费4万多元。按照建设花园式中队的要求，集中100多万元财力，对政和、建瓯、顺昌等中队的营房进行新建、改建和装修。积极向林业部门争取50多立方木材，为基层中队更新营产营具。今年先后已为4个中队更换了床铺、床头柜、橱衣柜、图书框、课桌等。在抓好基础设施建设的同时，狠抓了后勤规范化管理，建立了严格的责任管理制度，认真落实专人负责、登记造册、计价管理、损坏赔偿制度，提高了使用效益。支队卫生队坚持服务官兵的方向，提高医护质量，全区部队昼夜发病率控制在1.5％以内，计生“四率”达100％。广泛开展“红管家”、“小行家”、“红旗驾驶员”等评比竞赛，充分调动了基层后勤人员的敬业精神。按照总队农副业生产规划的要求制定了第二个农副业生产三年规划。专门对做好春耕备耕工作进行部署，指派后勤有关干部深入基层搞好调研，重点分析基层发展农副业生产存在的问题，积极探索自力更生、艰苦创业、规模发展的新路子。大力发展以养猪种菜为主的庭院经济，加强生产收益管理，提高官兵的生活水平。广泛开展农副业生产评比竞赛活动，营造“搞生产、求效益”的浓厚氛围。