南平市图书馆

市政府出台了《南平市人民政府“关于进一步改进和完善残疾人就业保障金征收管理办法”的通知》。随后，市残联又与市财政局、市国税局联合下发了《南平市残疾人就业保障金征收管理办法》，及时召开全市残联理事长和残劳站站长会议进行贯彻部署。各县（市、区）相继制定出台了残疾人就业保障金征收管理办法。全年依法征收残疾人就业保障金335万元（含市本级110万元），比上年翻一番多。推进残疾人按比例就业工作的开展。全市核定4634个单位，比上年新核定1583个单位，按比例就业社会覆盖面达95.1％。新安置残疾人就业2943人，其中按比例就业1492人。
  采取多项服务措施，促进残疾人就业。全年市各级残联与用人单位联合举办12场有800多名残疾人参加的就业供需见面会，有695名残疾人分别被浙江、莆田和本市的企业录用。加强残疾人职业技能培训。市、县残联采取多层次、多渠道、多形式的方式，举办电脑操作、家电维修、实用技术等各种残疾人职业技能培训班，共培训残疾人1626人次（其中“农函大”培训619人次）。使残疾人掌握了劳动技能，提高了就业竞争能力，走上自强自立之路。组织开展残疾人职业技能竞赛。根据省残联关于举办第二届福建省残疾人职业技能竞赛活动的要求，市残联认真组织挑选推荐了一批优秀选手，市劳动与社会保障局密切配合，分别举行了计算机程序、WWW网页设计等项目的竞赛选拔，择优选定了一批具有较高水平的选手参加全省比赛。经过参赛选手的努力拼搏，取得个人竞赛计算机程序第1名、WWW网页设计第1名，男式服装制作第3名和团体总分第4名的好成绩。两位获第1名的选手将参加2003年全国第二届残疾人职业技能竞赛。积极鼓励社会发展福利企业，抓好残疾人集中安置就业工作。年内，共兴办福利企业8家，集中安置496名残疾人就业。