南平市图书馆

市哲学社会科学工作基础差、底子薄，社科工作的运行机制、组织机制、激励机制尚不健全，科研力量比较薄弱，研究队伍不能有效集中，专业人才少，科研成果少，层次低，能够指导实践的理论成果更少。全市有社科学会30个，其中经济类14个，文史类4个，教育类3个，其他综合类9个，虽然形成一定的规模，但结构比例不够合理，不少学会只是挂牌子，很少开展活动。原归属市社科联的学会（研究会）由于历史原因，现仅余11家。针对这种状况，市社科联把加强社科队伍自身建设，整合闽北社科资源作为工作重点来抓，制定了《南平市社科联2002年工作意见》，并通过市委宣传部转发。根据《南平市社会科学联合会章程》，经过认真筹备，召开了南平市社科联第三次代表大会，大会审议通过了市社科联第二届理事会工作报告，修改并通过了市社科联章程，通过了南平市社科联第三次代表大会全体代表给全市社会科学工作者的《倡议书》。会议选举产生了南平市社科联第三届委员会。本次大会，认真总结了第二届理事会以来市社科联的工作和经验，进一步明确了新形势下哲学社会科学工作的方向和任务，对于进一步开创本市哲学社会科学工作新局面，促进哲学社会科学事业的繁荣发展，将起到重要作用。为进一步加强社科队伍自身建设，市社科联邀请省社科联副主席马照南来延就加强学会建设问题作专题讲座，市社科学会会长、秘书长，部分市社科联委员听取了讲座。市社科联特别注意发挥“联”的优势，做好“联”的文章，一是加强与学会、研究会的联系与沟通，充分发挥这些学会、研究会的作用，交流社科宣传和科研动态，收集反映社科界的意见与需求；二是加强与兄弟地（市）社科联的联系、交流与合作，拓展信息、资料交流渠道；三是与市直有关部门建立经常性的联系，争取得到信息及舆论上的支持；四是积极鼓励调查研究，参与各类课题调研，协同有关部门完成了相关的调研课题；五是积极主动地介入市委及有关部门安排的各项中心工作，拓展社科工作为改革与建设服务的舞台；六是在有关部门配合下，初步建立了南平市社科人才库，摸清本市社科人才资源。