南平市图书馆

依法加快工会组建步伐，实现了工会组建工作的突破。至年底，全市新建非公有制企业工会组织3257个，发展会员11.7万人。按照“六个有”的标准，规范工会工作。市总在大量组建工会的同时，提出了工会规范化建设意见，对工会基本职责、工作制度、维权机制、活动方式及硬件设施等方面提出了规范要求。全市有971家非公有制企业工会组织达到规范化要求，能有效承担起维护职工的合法权益的基本职责。抓社区工会组建工作试点。市总结合城市社区、农村乡镇的新形势，着重抓了延平区社区工会组织建设试点，为街道（乡镇）、社区（村）小三级工会组织网络建设奠定了良好的基础。在基层特别是非公有制企业开展了“双爱双评”和建设“职工之家”活动。切实抓好工会干部队伍建设。在各级党委的重视和关怀下，县级工会领导班子建设得到加强。县级总工会有6个已实现工会主席按党政副职配备。各地工会在党委领导下，完成了工会领导机关机构改革任务。按照《工会干部培训教程》，实施分级管理，分级培训计划，增强了培训工作的针对性、实效性。深入开展市、县工会领导机关创建党建先进单位活动，深化工会领导机关精神文明建设和效能建设，制订关于加强和改进工会领导机关作风建设的具体措施。工会系统的会议、文件和表彰活动明显减少。作风建设取得实效，干部队伍素质有了新的提高。