南平市图书馆

各地、各单位老干部门认真组织工作人员学习江泽民同志“5.31”讲话和十六大精神，提高队伍政治思想素质。通过开展精神文明单位创建、加强机关效能建设，开展以“五心”（热心、细心、耐心、诚心、用心），“五勤”（手勤、脚勤、口勤、耳勤、眼勤）为主要内容的职业道德教育，提高了工作人员文化业务素质和服务水平，进一步转变了工作作风。市老干局积极开展申报市级精神文明单位，加大精神文明创建力度和攻坚力度，运用各种行之有效的创建载体，增强创建工作的生机和活力。围绕实现优美环境，优良秩序，优质服务，推动精神文明建设向纵深发展，倡导文明健康的生活方式，营造良好的人文环境，丰富干部职工的文化生活，把创建着力点放在全面落实老干部各项待遇，推动“六个老有”发展工作上。精神文明创建取得丰硕成果，申报市级精神文明单位已通过市有关部门验收。在市、县机构改革中，老干部工作机构保持了稳定，市本级和7个县（市、区）调整充实了领导班子，一批文化素质高的年青干部走上老干部门领导岗位，市本级和顺昌、邵武、浦城、武夷山等老干局长兼任组织部副部长，加强了老干部工作。