南平市图书馆

各级各部门积极走访慰问老干部，将“登各家门、知各家情、解各家忧、暖各家心”的做法，以制度的形式规范下来。各级各部门在职领导一年登记慰问联系老干部三次以上，帮助老干部解决具体困难和问题。坚持春节、中秋、老年节三大节日普遍走访慰问老干部。仅春节期间，市委、市政府分别在南平、邵武、建阳、福州连续召开五场老干部新春慰问座谈会，市委书记李川、市长徐谦、副书记周意、组织部长翁卡、副市长胡祖林、政协副主席陈慧珠等领导分别参加了座谈会。市委、市政府领导还先后到南平、邵武、建阳慰问5位老红军、70多位离休干部和部分特困党员离休干部。政和县主要领导带队慰问23位生活困难的离休干部。全市老干系统在春节期间走访慰问老干部和老干部遗属2600多人，发放慰问金74万多元，其中市本级走访慰问712位离休干部，对80户离休干部和遗属特困户逐家挨户登门慰问。在中秋节期间，给每位老干部送上一盒月饼。在老年节，市、县（市、区）分管领导或组织部长分别主持祝寿活动，为八十周岁、七十周岁离休干部祝寿。全年市、县两级老干局全面实行每月定期走访慰问生病住院、重病卧床的老干部，全年入院入户探望生病老干部573人次。建瓯、政和、建阳、光泽、邵武年内组织慰问省内县（市）外异地安置的离休干部，邵武市还远赴山东、上海慰问老干部。市老干部局认真倾听年初下放给建阳、顺昌、邵武、光泽、建瓯等县（市）管理的10余家市属企业的离休干部的反映，帮助这些困难企业反映离休干部生活待遇的落实问题。一些离休干部，特别是下放到建阳的离休干部，有3个月“两费”没有着落，市老干部局局长陈登新带领安置科同志深入企业调研，提出解决方案以呈阅件报送市领导决策参考。市政府决定，下放企业的“两费”由市财政负担，企业离休干部管理由所在县（市）和市委老干局等共同负责。
  各级各部门十分重视老干部的身体健康，市、县两级老干局坚持二年一次为干部安排健康体检。年内，市老干局和建阳、邵武、建瓯、武夷山、政和、光泽老干局全面组织老干部体检，使老干部对自己身体状况做到心中有数，对身体隐患及时预防、治疗。建阳市老干局给老干部增加南平市第二医院作为定点医院，同时妥善解决乡镇离休干部就诊、转院、经费问题，极大地方便了老干部。武夷山市聘请2名市立医院医生作为老干部挂钩联系的保健医生，定期为老干部提供上门健康体检、保健指导及医疗等服务。松溪县医院建立社会医疗服务队上门为老干部诊疗、健康咨询等服务，还举办健康俱乐部，每月15日为老干部举办医疗保健讲座，向老同志赠阅《医疗简报》。市、县两级老干局及时为老干部举办各类医疗保健知识讲座，市老干局获知在闽院士、第五批省优秀专家到闽北考察，开展科技服务后，不失时机地邀请福建医科大学附属协和医院心内科副主任洪华心，为全市离休干部举办《心血管疾病防治知识》讲座。