南平市图书馆

党校立足现实，逐步改善学员和教职工学习、工作和生活条件，通过加大基础设施投入力度、健全各项规章制度，机关效能建设取得显著成绩。修订和完善以《机关岗位责任制》为核心的各项规章制度，不断完善财产管理、财务管理、食堂管理、学员楼管理、办公用品采购领用、车辆使用维修、水电维修管理等制度，做到有人办事，按章办事。继续对食堂实行独立核算、定额管理、超额提成的岗位责任制，学员楼管理根据床位利用率实行劳务和用电用水的责任承包制。强化激励机制，加快后勤改革的步伐。结合机关效能建设，推行挂牌上岗，首问责任制、失误追究制等制度。实行绩效考评，完善《专业技术人员年度考核办法》、《行政后勤人员年度考核办法》，在学年度考核中，对考核评分居前三名的专业技术人员，奖给年奖金的15％；对居末二名的人员，扣发年奖金的10％。通过强化监督制约，严格奖惩措施，机关工作作风有明显改善。
  学校注重整治校园环境，在原有绿化达标的基础上，发动教职工和学员种花种树，绿化、美化校园。积极配合全市创卫生城市活动，加大校园环境整治力度，新铺水泥路面3000平方米，新建羽毛球场地一个，学校北门也即将完工。完善各类卫生管理制度和评比制度，坚持每周一次卫生大扫除，实行生活垃圾袋装，专人负责清理，使校园内外保持整洁干净。5月，党校投入资金6万余元，为坐班处室配备14台电脑、打印机、扫瞄仪等设备，并安装宽带网，极大地满足了教职员工上网需要。9月，党校又多方筹集资金7.7万元，对计算机房进行改造，购置了1台服务器和10台新电脑，并采用PNP无盘技术组建了有40台终端机的局域网，供师生开设网络教程、上网浏览、收发电子邮件和资料搜索使用，全校教职工的办公、学员学习生活条件得到较大的改善。利用现有资产，发挥资源优势，拓宽办学渠道，扩大党校在全市理论界的影响，取得较好的社会效益和经济效益。一年来，党校与外单位联合办班15期，培训人数达600多人次。