南平市图书馆

以创建机关党建工作先进单位为动力，着力抓好组织建设、队伍建设、创建考评等，有效增强了基层党组织的生机和活力。在市级党政机构改革中，及时对市直机关党组织设置进行调整，市直党工委增设内设机构1个，增编3名。编印了《机关党的组织工作程序表》。全年指导14个直属党委、2个直属总支、5个直属支部的组建工作，指导53个到届党委（总支、支部）进行换届选举，考核基层党委、纪委候选人近100人次，配备专职党委（总支、支部）书记（副书记）15人，充实党组织领导成员47人。一年来，举办机关党委书记、机关党务干部、纪检干部等各类培训班4期，培训党务干部360多人次。同时坚持抓好党员发展工作，做好直属党总支（支部）发展对象入党材料的审查、谈话和审批；举办2期入党积极分子培训班，有230名积极分子参加了党的基本知识的学习和培训。举办机关党建知识竞赛，有4500多名党员参加竞赛。
  积极发挥党建联系片的作用，在市直机关开展相互学习观摩活动，取长补短，推动党建工作。先后组织召开2场省、部属在延企业和部分市属企业党委书记（专职副书记、党办主任）研讨会和1场个私企业代表座谈会，分析企业党建存在的新问题新情况，探讨新形势下企业党建工作的新思路、新途径、新措施，并将收集到的各类问题和建议梳理归纳成30条意见，提供有关部门参考。七一前夕，党工委召开创建党建工作先进单位活动座谈会，交流创先工作特色和做法。结合创业竞赛活动，对申报机关党建工作先进单位进行考评，丰富创建内容。在创先活动中，把创“五好支部”作为创建活动的重点来抓，在抓好支部班子建设、制度建设、思想作风建设的基础上，侧重抓党员队伍建设，抓党员素质的提高。经检查考核，机关有86个党支部被确认为“五好”支部，有26个单位申报第二届党建工作先进单位。