南平市图书馆

2002年，市直党工委以“三个代表”重要思想为指导，围绕市委、市政府开展创业竞赛活动的决定，强化机关党建工作，突出抓好机关作风的转变，继续深化向官僚主义开战、提升服务质量即说即行活动，为全面完成市委、市政府的各项中心工作，提供了强有力的思想和组织保证。
  【理论武装工作】 坚持以学习“三个代表”、实践“三个代表”为主线，开展学习“5·31”重要讲话、喜迎十六大、宣传十六大等活动，把“三个代表”重要思想学习实践活动引向深入，推动理论武装工作。组织开展“三个代表”学教回访复查工作，提高发展为第一要务的责任意识。党工委及时下发《关于认真学习贯彻江总书记“5·31”重要讲话的实施意见》，组织召开市直党建工作各联系片片长、市直各党委书记及总支、支部书记学习会，请市直机关讲师团名誉团长孙祖汉作辅导报告，机关党员干部150多人参加辅导报告会。市直55个单位党组织以书面形式对学习“讲话”作出安排，并积极组织学习，收到良好的学习教育效果。为让机关党员干部及时学好十六大文件，工委及时组织征订、下发《十六大报告辅导读本》等学习辅导材料，及时举办机关学习党的十六大精神骨干培训班、理论辅导班，在机关迅速掀起学习十六大精神的热潮。
  适时举办形势报告会，对机关党员干部进行专题教育。党工委会同市委宣传部，先后邀请省直机关讲师团高小强团长、厦门大学法律研究所所长曾华泉院士、厦门大学博士生导师许经勇教授、省委党校凌厚锋教授、文化部文化研究专家乔然等作了《“9·11”事件后的国际形势》、《入世后，法制的发展和政府职能的转变》、《加入WTO对我国农业的影响和对策》、《深入学习、全面贯彻“三个代表”》、《先进文化与闽北经济发展》5场专题报告会。
  开展优质党课教学观摩、论文研讨和评选优秀理论文章等活动。在单位党课的基础上，党工委积极开展机关党课教学观摩活动。有20名党政领导带头上讲台，评选出优质党课一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖8名，积极探索提高党课教育质量的方法。同时，组织广大机关党员干部撰写学习“三个代表”重要思想理论研讨文章，推荐17篇论文参加全市优秀理论文章评选。并以《我国加入WTO对机关党建工作的影响与对策》为主题，举办全市机关党建理论研讨会，有21人参与研讨交流，评选出优秀党建论文一等奖2名、二等奖5名、三等奖8名。一年来，市直各单位普遍采取理论辅导、研讨交流、观看电教片、理论测试、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，加强党员教育，有效地调动了理论学习的自觉性、积极性，机关学习氛围日渐浓厚，大大提高了机关党员干部的理论素质。
  【创业竞赛活动】 市直机关党组织围绕市委、市政府关于在全市开展创业竞赛活动的号召，着力抓好机关作风转变，改善创业软环境，促进机关创业竞赛活动全面开展。年初，市直党工委把创业竞赛作为全年机关党建工作的重点进行布置。4月初，市直党工委与10县（市、区）直党工委联合在《闽北日报》登载《创业竞赛倡议书》，号召全市广大党员干部立即行动起来，以高涨的激情、昂扬的斗志投入到热火朝天的创业竞赛大潮中去，争当创业竞赛的标兵、效能建设的模范和遵守公民道德的楷模。《倡议书》迅速得到各级党组织和广大党员干部的积极响应，有63个单位寄来组织党员干部投身创业竞赛活动的实施方案。越来越多的党员干部的创业竞赛中大显身手。
  党工委领导深入基层单位，进企业、下街道、跑县市，分别到50多个机关单位、47家企业，以及10县（市、区）指导创业竞赛活动。同时，党工委以内部刊物《机关党建》为阵地，开辟《来自市直机关创业竞赛的报道》、《竞赛潮声》等专栏，适时刊发机关各部门、各单位创业竞赛信息，及时反映创业竞赛中最新动态及鲜活的实例。全年编发《机关党建》专刊22期，报道98条有关创业竞赛的动态和信息，宣传了在创业竞赛中涌现出来典型的人和事，发挥了舆论引导作用。广泛宣传全市创业竞赛的先进事迹，用创业竞赛的成果激励人心，促进机关作风进一步转变。从5月中旬开始，党工委连续举办“下派干部事迹报告会”、“创业竞赛事迹报告会”、“优化发展环境报告会”、“创业风采报告会”等6场突出机关创业竞赛主题的报告会。有33位单位代表、下派党委（支部）书记、科技特派员、流通助理在报告会上现身说法，介绍增强创业意识、转变作风、带领群众艰苦创业的感人事迹，机关党员干部受到很大的教育和鞭策。开展“机关党建及创业竞赛问卷调查”。采取无记名问卷方式，以创业竞赛、机关作风、党建工作为主要内容，分发问卷300份，收回240份，回收率达80％。问卷调查较好地了解市直机关党建工作和创业竞赛活动情况，为发现问题，有的放矢地采取有效措施加强机关党建和作风建设、促进创业竞赛活动的广泛开展提供了依据。认真做好2002年市劳
  模评选、道德好样榜的评选推荐工作。评选采取自下而上民主推荐原则，从市直机关及下派干部中评选、推荐2名市劳动模范，推荐13名“道德好样榜”。针对少数机关干部服务意识不强，官僚作风严重的现象，开展反对官僚主义大讨论，使全体机关党员干部受到教育，得到警示。
  【组织建设和党建活动】 以创建机关党建工作先进单位为动力，着力抓好组织建设、队伍建设、创建考评等，有效增强了基层党组织的生机和活力。在市级党政机构改革中，及时对市直机关党组织设置进行调整，市直党工委增设内设机构1个，增编3名。编印了《机关党的组织工作程序表》。全年指导14个直属党委、2个直属总支、5个直属支部的组建工作，指导53个到届党委（总支、支部）进行换届选举，考核基层党委、纪委候选人近100人次，配备专职党委（总支、支部）书记（副书记）15人，充实党组织领导成员47人。一年来，举办机关党委书记、机关党务干部、纪检干部等各类培训班4期，培训党务干部360多人次。同时坚持抓好党员发展工作，做好直属党总支（支部）发展对象入党材料的审查、谈话和审批；举办2期入党积极分子培训班，有230名积极分子参加了党的基本知识的学习和培训。举办机关党建知识竞赛，有4500多名党员参加竞赛。
  积极发挥党建联系片的作用，在市直机关开展相互学习观摩活动，取长补短，推动党建工作。先后组织召开2场省、部属在延企业和部分市属企业党委书记（专职副书记、党办主任）研讨会和1场个私企业代表座谈会，分析企业党建存在的新问题新情况，探讨新形势下企业党建工作的新思路、新途径、新措施，并将收集到的各类问题和建议梳理归纳成30条意见，提供有关部门参考。七一前夕，党工委召开创建党建工作先进单位活动座谈会，交流创先工作特色和做法。结合创业竞赛活动，对申报机关党建工作先进单位进行考评，丰富创建内容。在创先活动中，把创“五好支部”作为创建活动的重点来抓，在抓好支部班子建设、制度建设、思想作风建设的基础上，侧重抓党员队伍建设，抓党员素质的提高。经检查考核，机关有86个党支部被确认为“五好”支部，有26个单位申报第二届党建工作先进单位。
  【开展文明创建和文体活动】 市直机关认真开展“创文明机关，做人民公仆”活动，充分运用各种形式贯彻《公民道德建设实施纲要》，推动文明家庭、文明单位的创建活动。一年来，市直机关共有34个单位被推荐为省级文明单位，85个单位被推荐为市级文明单位，56个单位被推荐为区级文明单位。机关广大干部踊跃参加《公民道德建设实施纲要》和《工会法》知识竞赛，分发问卷2396份，收回答卷1950份，有5位同志获一等奖，15位同志获二等奖，70位同志获三等奖，8个单位获优秀组织奖。
  积极开展丰富多彩的文体活动。党工委根据机关实际，充分发挥工会工委等群团组织作用，围绕市委、市政府中心工作以及重大节日、纪念日等庆祝纪念活动，开展积极向上，健康有益的文体活动，陶冶“五爱”道德情操，推进公民道德建设，激励、引导机关党员干部职工积极投身创业竞赛。2002年，在党工委的精心组织下，基本做到月月有活动，活动有主题。元宵节组织“凝心聚力、勇创佳绩”拔河比赛。五一节前，举办大型庆“五一”文体竞赛活动。市直机关有400名干部职工参加以“齐心协力、不断创新、共同参与、步调一致、协同作战、你追我赶、奋勇争先、夯实基础、扎实工作、万众一心”等10个活动项目，极大地激发了广大干部职工拼搏进取的竞争意识。同时，还成功举办了市直机关党务干部“庆七一·党旗颂”卡拉OK赛，机关钓鱼比赛、机关乒乓球赛、市直机关摄影书画作品展、广场文艺晚会、以及“市直机关党建与创业竞赛成果展”等活动。为迎接十六大召开，党工委与市委宣传部、文化出版局联合举办“党在我心中”群众歌咏活动。一年来，在开展各项活动的基础上，分别成立了市直机关象棋、围棋、钓鱼、乒乓球、摄影、书画6个活动小组。
  【机关党的建设】 年初，工委首次对直属的97个机关党组织下达年度《机关党建工作责任书》，在市直机关党组织建立6个机关党建工作联系片，并制定工作制度。通过机关党建工作责任制，进一步明确机关单位党政一把手两手抓的要求，增强领导干部的党建意识。许多单位出现了党建工作与业务工作同安排、同布置、同检查、同落实，出现了以党风带政风，以党建促业务的喜人局面。为确保党建工作责任制的落实，工委分别组织半年自评和年终总评。12月25～31日，对市直86个单位党建工作责任制执行情况进行检查，市委周意副书记听取18个市直单位党政负责人的党建工作责任制执行情况汇报。同时，市直建立健全了纪检监察工作联系片制度、党风廉政建设季度分析会制度、直属机关纪委工作考核制度等。依据《党章》和《组织工作条例》的有关规定以及中纪委、省纪委、市纪委关于加强纪检机关自身建设的有关精神，重新修订《南平市直属机关纪委工作考核制度（试行）》。为促进各项制度的落实，党工委建立了一支市直机关党风廉政效能建设督察员队伍。从离退休干部中挑选12位身体健康、有丰富工作经验和高度社会责任心、认真负责、热心机关工作的老同志，组成督察员队伍，定期或不定期地开展明查暗访，推动了机关效能建设。
  努力建设学习型机关。一年来，党工委持之以恒地加强机关学习制度建设。在各党建联系片自查、互查基础上，组织督察员开展明查暗访。从7月22日起，历时20多天，督察员通过“三看”，即看学习计划安排、看学习记录和看各办公室的工作情况，对市直82个单位的学习、工作状况进行检查。检查结果，92％的单位学习制度落实得好，78％％的单位工作状态紧张有序，82个单位都未发现在工作时间玩电脑游戏、闲聊等现象，许多单位虽然领导不在，但工作人员仍能自觉地、紧张地工作。党工委把整肃会风当作改进作风的“突破口”，注重解决到会率、会场秩序。会前做好通知，会议准时召开，会中检查登记，会后对无故缺席的单位进行通报批评，并要求缺席单位领导作出情况说明。