南平市图书馆

认真开展“调查研究年”活动，采取集中力量重点突破的办法，实现在下派干部工作、基层组织建设、干部人事制度改革等方面的重点课题取得突破性进展。在抓好下派干部面上经验调研的同时，突出对下派干部工作制度化、下派村支书实行基层信息员跟班学习制，对新信息员进行实践培训；将基层一些信息工作基础较好的的乡镇（街道）和下派支部书记村作为市委组织部的信息直报点，延伸组工信息触角。组织信息员到浙江台州等地参观考察，创新信息工作季谈交流方式；安装联接市、县（市、区）的新的LOTUSTES信息处理报送系统。2002年，市组织部门的信息工作取得较大的突破，全年编发《南平组工信息》29期，《南平组工通讯》6期，一批高质量的信息被中共中央办公厅、中共中央组织部、省委办公厅、省委组织部的信息刊物采用，在省委组织部组织的信息工作评比中，市本级获设区市评比第一名，全市评比列九地市第三。