南平市图书馆

积极选送领导干部参加中央和省上组织的各种培训。全年有50人参加省以上组织的15期培训班学习，其中厅级领导4人，处级干部28人，科级干部18人。依托市委党校，举办主体班8期、培训260人，其中举办新任的县处级领导干部岗前培训班1期43人，进修二班4期136人，进修三班（非党后备干部培训班）1期32人，中青年干部 培训班1期29人，新任科级干部任职班1期20人， 全面完成各级各类干部调训任务。
  在依托党校、干校办好主体班次的同时，不断拓宽干部教育培训渠道，举办14期干部专题研修班和短训班，培训119人。二是改革创新培训教材。做到既读“全国课本”，又读“地方课本”，即读“公共课本”，又读“专业课本”。编写并印发了《WTO与闽北》等具有闽北特色的教材18000本，录制下发相应的培训讲课光盘。三是改革创新培训师资。把有限的资金主要用于聘请各级高层次的专家、学者到南平授课，邀请本市各级领导干部做兼职教师。四是改革创新管理方法。建立干部培训学时累计制，健全完善干部教育培训信息数据库，把干部考核与“考学”结合起来，作为干部选拔任用的依据。
  加大选送中青年干部出国留学、进修培训的力度。积极组织推荐优秀中青年党政干部、企业管理人员和科技人才到发达国家的大学、企业和科研机构留学、访问和进修。全年推荐7名领导干部参加“国际经济法和国际贸易研修班”赴美国、德国和加拿大培训。围绕闽北产业结构战略调整，继续选送畜牧专业技术干部出国专攻胚胎移植技术，为南平市发展乳牛业服务。通过组织推荐、选拔，英语笔试、面试，推选5名专业技术干部，集中进行英语强化培训和专业技术培训。向省委组织部推荐11名县处级党政领导干部出国留学和36名专业技术干部访问学者人选。
  开展“四学”活动，全面提高干部的综合素质。在组织广大干部开展理论学习的同时，积极推动学外语、学WTO基本知识、学计算机网络技术、学法律的“四学”活动。一是在全市干部中普遍开展WTO知识普及培训活动。市委组织部牵头外经贸局、人事局等15个有关单位，成立南平市WTO知识培训工作领导小组，抽调有关部门领导、专家和实际工作者组成WTO知识培训教师团，为市直部门单位和县（市、区）就WTO知识培训进行专题辅导。同时，编印《WTO基础知识读本》，编写《WTO与闽北》培训教材，录制教学光盘，下发各县（市、区）和市直单位组织培训学习。二是组织干部学习外语。与南平师专联合举办干部英语培训班，第一期进行了为期4个月的培训。此外，积极鼓励广大干部通过业余自学等形式学习计算机网络知识和法律等方面的知识，提高应对入世的能力。