南平市图书馆

一年来，市委办完善审批、财务、接待、值班制度和车辆、话费管理，坚持以制度管人管事，各项工作逐步规范，确保了中枢神经的高效灵敏。结合办公室机构改革，调整科室，推行双向选择竞争上岗，合理组合配置干部力量，实行全办人员统一调配、一体化运作的机制。尤其是在干部人事工作上，建立了更规范的工作制度，引进了一批新生力量，优化了干部队伍结构，增强了办公室的活力。至年底，市委办本科以上学历达38人，其中博士学位1人，硕士学位6人。同时，有5位副科级干部获得提升，调动了广大干部的积极性。办公室内形成一级管一级、一级对一级负责的风气，工作更加规范有序，整体功能得到更好发挥。