南平市图书馆

抓好技能人才培养，全市农村劳动力技能培训34605人，再就业培训11064人。与组织部门开展南平市首届高级技师进修班共培训109名学员。培训与企业生产实际结合，对企业产品升级技术攻关及技改等起到好的成效。建阳、建瓯高技能人才企业认定技师、高级技师107人材料上报省中心；推荐市管拔尖人才13人，省技术能手11人。加强培训的针对性、实用性、有效性，扩大培训范围，提高培训质量。培训重点放在下岗失业人员的创业培训和提高农民工技能培训方面，通过校企联合，订单培训，购买培训成果，实行培训、鉴定、就业一体化等方式开展再就业培训。加强与工商、银行等部门的配合，形成项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪服务等“一条龙”服务的创业培训工作模式，提高创业成功率。市本级共举办创业培训班2期，52人参加培训。深化校企合作，改革发展技工学校。南平工业技术学校完善技师学院体制，提高办学层次、培养高端技能型人才、提高教师素质、增强实训能力。落实国家助学金政策，资助家庭困难学生完成学业。全市技校08年毕业生2118人，就业率98％，发放助学金483万元。加强职业技能鉴定，全市职业技能鉴定28113人，其中：农民工免费职业技能鉴定5649人。开展以专家认定和企业认可的技能人才评价试点工作。加强鉴定质量管理，市鉴定指导中心机构通过2A资质认证的预评估。加强考评员队伍建设，共培训考评员119人（其中高级考评员29人）；开展对街道、乡镇劳动保障事务所和行政村协理员的训和职业技能鉴定，提高工作人员的办事效率和业务能力；在邵武市城乡统筹就业试点基础上，探索在武夷山、建瓯、建阳、顺昌、浦城等县（市）开展城乡统筹就业试点；实施农村劳动者技能就业计划。全市劳动保障部门自办和联办的农村劳动力转移培训机构（或培训点）106个，其中劳动保障部门办的有49个，社会力量办的有57个。开展技能竞赛，承办无线电装接工等7个职业工种的职业技能竞赛4场，涉及参赛人员276人，表彰43人，晋升等级32人。组织5个队参加省上七个项目的决赛，共获得省赛POS机操作专项竞赛第一名，学生组的无线电装接工、数控车工等4个工种共9人获二、三等奖。指导、协助顺昌县、武夷山市开展客房服务员等15个职业工种竞赛。