南平市图书馆

2008年，南平消防支队开展作风纪律教育活动，狠抓官兵条令条例意识的养成，开展条令条例和部队管理教育专题远程授课教育；开展士官量化考评工作，将考评结果与评功评优和福利挂钩，充分调动士官工作积极性；加强合同制消防员和文职雇员的管理，制定合同制消防员和文职雇员管理规定。强化机关效能建设，制定出台《绩效考评工作实施办法》，从5月起，对机关干部开展绩效考评工作，并与福利和评功评先相结合，机关工作作风有明显改善，工作效率有明显提高，为基层起到很好的表率作用。