南平市图书馆

根据《福建省公务员考核办法（试行）》精神，重点抓好“两头”，即优秀和不称职（不合格）等次的确定。为发挥考核“奖勤罚懒”的激励作用，联合市委组织部下发《关于调整事业单位工作人员年度考核指标的通知》，将事业单位工作人员年度考核优秀指标比例调整为20％、15％、12％三个档次，按单位、分时段组织考核工作，已审核验收2008年度考核完成单位331个，共11152人，其中优秀1723人，占15.45％；合格（称职）8966人，占80.4％；不合格8人，占0.07％；不定等次165人，占1.48％；未参加考核149人，占1.34％；不属考核对象141人，占1.26％。下派（抽调）干部163人实行单列考核，其中评为优秀等次37人，占22.7％，合格等次126人，占77.3％。推荐上报全国、全省表彰先进集体65个、先进个人196人。