南平市图书馆

加强公务员队伍建设，完善公务员日常登记管理。做好参照公务员法管理事业单位的审核上报、职位设置、人员培训考试和登记工作。市属单位及县（市、区）申报要求参照管理事业单位共817家，经审查基本符合条件向省厅申报630家，当年获批准172家（其中市本级44家），符合登记条件的对象均完成登记工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选任程序，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错。重点把好“四道关”，即民主推荐关，组织考察关，酝酿协商关，讨论决定关。严格执行《公务员录用规定（试行）》和有关政策，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取地点人员集中、基本做到考官每天一轮换、减少用人单位考官人数等措施，进一步规范公务员面试工作，春秋两季考试录用177名公务员。加强公务员面试考官队伍建设，组织政府系统52名人事干部参加省上举办的面试考官培训班，汇总214名考官的资格证报省厅重新审核验证，为29人补办考官资格证书。