南平市图书馆

按照“精简、统一、效能”和有利于优化人员结构、有利于提高办事效率、有利于调动工作积极性的原则，政府机关车队、文印中心及会务服务、通信等事务和岗位进行优化组合，重新理顺工作关系。从建章立制入手，修订出台车队管理制度、收发工作规则、服务岗位工作规则等，同时以劳务派遣的形式从职业中专、高校聘用素质好、责任心强的人员充实空缺岗位，确保职能的平稳过渡和工作的正常运转。针对人员较多、岗位较散的状况，加大思想教育力度，坚持“主动服务、融入服务、贴近服务”的要求，增强大局意识和服务意识，完成领导交办的工作任务。同时，开展关于成立市政府机关后勤保障服务机构前期调研，促进管理与服务职能的进一步分离，为领导提供决策参考。