南平市图书馆

一、最基本的生活待遇落实。修定新一年“两费”保障机制具体细则，主动向财政核定“两费”专项经费，确保“两费”零拖欠。推行老干部医药费节约有奖措施的南平、延平、邵武、建阳、建瓯、浦城、光泽等市、县（市、区）兑付去年老干部医药费节约奖137万元，其中市本级兑现81万元。各级老干部工作部门积极争取解决企事业单位老干部同享规范津补贴，市、县（市、区）已基本落实企事业单位老干部规范津补贴。困难企业离休干部规范津补贴全部纳入“两费”保障机制，由财政予以保底。市本级4个特困企业5位离休干部规范津补贴由财政全额承担，另有4个困难企业12位离休干部规范津补贴，财政承担比例从原来的25％提高到70％。全市离休干部无工作遗偶每月生活补助费提高到500元全部落实到位。按规定，市本级和部分县（市）组织老干部健康体检。二、慰问联系和元旦、春节期间老干部工作。市、县（市、区）领导“两节”期间共入户慰问688位老干部。老干部工作部门对离休干部及部分遗偶普遍慰问达2247人次，全市共向离休干部及遗偶发放春节慰问金102万元。给易地安置的老干部寄去慰问金，贺年片和市委慰问信。精心组织游园、书画展、歌舞表演、棋、球比赛等文体活动，丰富老干部的节日生活。三、加强对生活困难离休干部及遗偶的帮扶。2008年全市帮扶生活困难离休干部专项资金23.8万元，其中市本级5.4万元。春节期间，向全市75位特困离休干部每人发放1000元困难补助。全市受助离休干部达271人，金额达10多万元，受助离休干部遗偶达272人，金额达9.25万元。年初，浦城、邵武等县、市遭受冰冻灾害，拨出8千元专款，救助16户受灾老干部。对安置在上海的3位困难老干部，捐款5000元上门慰问。市、县两级老干部局入院入户看望生病老干部达414人次。