南平市图书馆

2008年，老干部工作坚持实干实效，在落实老干部的政治、生活待遇，发挥老干部作用，深化“双高期”老干部管理服务和困难老干部帮扶，推进老干部思想政治建设和老干部工作部门自身开展“讲党性、重品行、作表率”活动，树立可信、可亲、可靠、可敬的新形象等方面，取得新的成绩。
  【落实全国全省老干部会议精神】 市委常委会专门听取全国、全省老干部局长会议精神汇报，并认真研究解决市直特殊困难离休干部无工作遗偶的生活补助、市直3个干休所车辆更新、老干局综合大楼望江楼屋面维修等问题，积极为老干部办好事实事。市委书记雷春美在常委会上强调“对老干部工作要高度重视、强化责任”。市委组织部、老干部局、市人事局、劳动与社会保障局等四家单位在全市范围开展老干部工作检查，书记并解决实际问题。松溪县委常委会研究两年内解决未参加房改老干部一次性住房工龄补贴（合计有85万元）。浦城县核定5个编制，解决老干部活动中心有人无编问题。建瓯市自2008年起离休干部体检由两年一次改为一年一次。政和县老年大学办学经费从每年6千元增加到1万元。
  【老干部政治活动】 一、把深入学习党的十七大精神和开展学习实践科学发展观活动，组织纪念改革开放30周年活动作为落实老干部政治待遇的重要任务来抓好抓实。为老干部购买有关十七大学习资料，通过定期集中学习、办读书班、座谈讨论、举办报告会、知识竞赛、观看电教片等形式，扎实推进老干部学教活动。市领导雷春美、龚清概、陈杰、陈美琼等看望慰问老同志并与大家座谈。全市老干部门为老干部举办理论学习读书班达16期，参加学习老干部达2840多人次，举办有关理论时事专题报告、辅导讲座42场次，参学老干部4750多人次。二、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。政和县将无法安置的改制、破产企业离休干部组织关系和管理服务关系一并转入县老干局。顺昌、延平建立老干部学习中心组，定期组织学习、参观等，发挥处级老同志学习带头作用。市公安局党支部订阅近10种有关十七大精神辅导材料，供老干部学习参考，将老党员学习心得上墙交流。部分离退休干部党支部充分利用“三协会”平台发挥作用。汶川发生大地震后，老干部在第一时间踊跃捐款，慷慨解囊，有的还多次捐款，并积极缴纳“特殊党费”，有60多位捐款超出1000元，充分体现老同志的传统美德。三、促进老干部理解、支持党委、政府工作。各级各部门坚持落实向老干部通报，重大举措征求老干部意见，组织老干部学习座谈，就近就地组织参观经济社会发展成果等制度，促进老干部支持党委、政府工作，体验社会经济发展新进展。龚清概市长、周秀光副书记向全体市直老干部通报工作2次，市、县两级党委、政府全年向老干部通报工作24场次，组织老干部座谈会36场次。春节、老年节期间，各地为老干部开展丰富多彩、健康有益的活动，为80周岁、90周岁老同志祝寿。顺昌县还为符合条件的老干部夫妇举办金婚、银婚祝福活动。市老干部局请市民政、规划等部门主要领导介绍情况，并组织老干部参观市民政救灾物资仓库和精神病院建设、参观黄墩大桥、亲水工程、江南新区等在建工程。一年来，市老干局还组织老干部参观浦南高速公路、闽北经济开发区、荣华山产业组团，建阳、浦城工农业生产等，市粮食局采取“听”“看”结合，组织老干部参观考察建阳、建瓯等地粮企建设。全市老干部门全年共组织老干部参观工农业生产和重点项目建设31场次。
  【完善保障机制】 一、最基本的生活待遇落实。修定新一年“两费”保障机制具体细则，主动向财政核定“两费”专项经费，确保“两费”零拖欠。推行老干部医药费节约有奖措施的南平、延平、邵武、建阳、建瓯、浦城、光泽等市、县（市、区）兑付去年老干部医药费节约奖137万元，其中市本级兑现81万元。各级老干部工作部门积极争取解决企事业单位老干部同享规范津补贴，市、县（市、区）已基本落实企事业单位老干部规范津补贴。困难企业离休干部规范津补贴全部纳入“两费”保障机制，由财政予以保底。市本级4个特困企业5位离休干部规范津补贴由财政全额承担，另有4个困难企业12位离休干部规范津补贴，财政承担比例从原来的25％提高到70％。全市离休干部无工作遗偶每月生活补助费提高到500元全部落实到位。按规定，市本级和部分县（市）组织老干部健康体检。二、慰问联系和元旦、春节期间老干部工作。市、县（市、区）领导“两节”期间共入户慰问688位老干部。老干部工作部门对离休干部及部分遗偶普遍慰问达2247人次，全市共向离休干部及遗偶发放春节慰问金102万元。给易地安置的老干部寄去慰问金，贺年片和市委慰问信。精心组织游园、书画展、歌舞表演、棋、球比赛等文体活动，丰富老干部的节日生活。三、加强对生活困难离休干部及遗偶的帮扶。2008年全市帮扶生活困难离休干部专项资金23.8万元，其中市本级5.4万元。春节期间，向全市75位特困离休干部每人发放1000元困难补助。全市受助离休干部达271人，金额达10多万元，受助离休干部遗偶达272人，金额达9.25万元。年初，浦城、邵武等县、市遭受冰冻灾害，拨出8千元专款，救助16户受灾老干部。对安置在上海的3位困难老干部，捐款5000元上门慰问。市、县两级老干部局入院入户看望生病老干部达414人次。
  【老干部服务工作】 一、继续推动“青年志愿者助老金晖行动”，全年为老干部服务达2980人次。坚持局领导定期走访慰问干休所老干部和各科室联系3、4个单位的老干部制度，定期走访，电话慰问，保证每位市直老干部都有老干局的同志联系看望。市直3个干休所工作人员与住所老干部结对子，照顾老干部日常生活责任到人。老干部工作部门加强为老干部办好事实事，全年共为老干部解决具体困难（或办好事）32件。开展义诊，开办养生保健讲座及疾病等心理服务。二、做好来信来访工作。市直3位回台湾定居的离休干部来信反映，因年迈多病而又未能按规定享受公费医疗，生活困难，市老干局通过多方协调，让他们享受全额医疗节约奖。光泽县易地安置“5·12”退休干部龙某反映工资差错，经查实与协调，主管部门补发遗漏的工资部分。浦城县委书记黄建生、县委常委、组织部长苏小宁带领老干、粮食、民政等部门领导主动到离休干部王某家中，协调解决王某住房困难问题。全年全市老干部来信214件，来访573人次，做到件件有回音，事事有着落。
  【老年教育工作】 南平市、建瓯市、顺昌县3所省级老年大学示范校继续做好巩固提高工作，市老年大学财政核拨办学经费从去年的8万元提高到12万元，今年投入13多万元装修了舞蹈厅和改建卫生间、购置10台古筝、电脑、钢琴、宽大投影屏幕、多功能影碟机等多媒体教学设备，新建网站，极大改善办学条件。在着力摄影、南词等学科培植的同时，新增设电子琴、交谊舞等7个科目，深化“学员讲坛”、“讲师团”等活动。目前，市老年大学校舍面积达4552平方米，在校学员873人，开设了26个专业37个班。县（市、区）10所老年大学校舍面积从原来的5770平方米增加到11540平方米。建瓯市“一个校本部、三个教学点、统一管理”的办学模式在磨合中不断完善发展，该校还举办以“追求之歌”为主题的首届艺术节。顺昌老年大学则以筹办建校20周年校庆为契机，加大改进办学条件的力度。浦城县老年大学新装修两个教室和一个办公室，新添一批教学设备，浦城、武夷山县（市）老年大学校舍面积已达省级示范校要求；建阳、松溪、光泽等县（市）在今年都有增设2到3门新课程；政和对校务委员会进行调整充实。市、县两级老干部活动中心，在完善内部设施、提升服务质量上也取得新进展，市本级投入4万元添置活动器材。
  【关工委活动】 各地关工委通过组织宣讲报告、图片巡回展、文艺演出、社会调查、制作录像片、征文活动等形式，在广大青少年中广泛宣传各地改革开放30年来发生的巨大变化。共举办法制教育报告会、座谈会458场，受教育14.2万人次，春节前夕，市、区两级关工委老同志还到南平劳教所看望25名南平籍失足青少年。市关工委继续与邵武、建阳、顺昌3县（市）关工委实施第2轮（2005-2008年）帮困助学“关爱工程”，共同资助60名初中阶段的农村特困、品学兼优的学生完成九年义务教育。全年全市关工委直接或参与并发放的助学金333.5万元，受助学生5610人。老同志农村科技服务团开展的第二轮“百、千、万”活动扎实开展，农民依靠科技致富取得新成效。延平区80多岁离休干部史昕芳，作为福建程59棒奥运火炬手，荣耀参与火炬传递。